De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.
Marketing cookies
:Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.
Als je werkt in de gehandicaptenzorg, ben je een echte professional. Dit mooie vak staat onder druk. Er is een enorm personeelstekort, het ziekteverzuim is hoog en teveel mensen kiezen voor een andere baan in de zorg. Dat moet anders. Wij willen respect en waardering voor iedereen die werkt in de gehandicaptenzorg. Doe je mee? Samen staan we sterker.
Het is belangrijk om vast personeel te hebben in de gehandicaptenzorg. We zijn geen voorstander van het groeiende aantal zzp'ers. Heb jij de indrukwekkende minidocu over de rol van de vakbond FNV binnen dit probleem al gezien?
Bekijk hem hierHet is belangrijk om vast personeel te hebben in de gehandicaptenzorg. We zijn geen voorstander van het groeiende aantal zzp'ers. Heb jij de indrukwekkende minidocu over de rol van de vakbond FNV binnen dit probleem al gezien?
Bekijk hem hierHiermee haalt Maaike collega’s over om zich bij de FNV aan te sluiten. Wil jij net als Maaike een grotere, sterkere FNV bij jou op de werkvloer? Maak dan je collega’s lid. Als dank krijg je 10 euro van ons.
Nodig net als Maaike collega’s uitHiermee haalt Maaike collega’s over om zich bij de FNV aan te sluiten. Wil jij net als Maaike een grotere, sterkere FNV bij jou op de werkvloer? Maak dan je collega’s lid. Als dank krijg je 10 euro van ons.
Nodig net als Maaike collega’s uitHalf maart 2022 hebben we een handtekening gezet onder een nieuwe cao gehandicaptenzorg. Op 1 mei kreeg je al de eerste loonsverhoging. Met deze salaristool kun je precies zien op welke momenten je er nog meer financieel op vooruit gaat.
Open de salaristoolHalf maart 2022 hebben we een handtekening gezet onder een nieuwe cao gehandicaptenzorg. Op 1 mei kreeg je al de eerste loonsverhoging. Met deze salaristool kun je precies zien op welke momenten je er nog meer financieel op vooruit gaat.
Open de salaristoolWerknemers in de gehandicaptenzorg vertellen waarom het NU tijd is voor een goede cao. Herken jij het verhaal? Deel en verspreid het, want samen knokken we voor een goede cao.