We zijn benieuwd welk loonbod zij op tafel leggen en hoe ze reageren op onze voorstellen. Wat zijn de belangrijkste punten waarover we praten?

Goed nieuws: op 10 september gaan de onderhandelingen voor de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer verder. Dat is belangrijk, want ondanks de patstelling over de waarde van een vakantiedag blijven we niet stilzitten. Dat onderwerp parkeren we voorlopig, zodat we tempo kunnen maken met de andere onderwerpen. Zoals de ploegentoeslagen. Hoe denk jij daarover?

Het overleg tussen werkgevers in het beroepsgoederenvervoer en de FNV zit vast. Maar dat betekent niet dat we stilzitten. Integendeel! En op dit moment hebben we jouw hulp nodig. Vul de korte enquête over starttijden in, zodat we straks goed voorbereid weer met de onderhandelingen verder kunnen gaan.

Op 14 mei zaten we voor de derde keer aan tafel met de werkgevers om te praten over de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer. En hoewel we er vol goede moed ingingen, zijn de werkgevers uit het overleg gestapt. Ze wilden niets veranderen aan de waarde van een vakantiedag, zelfs als in de wet staat dat dit niet kan. Dit betekent dat het cao-overleg voorlopig stil ligt.

Op 7 april was de tweede onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Beroepsgoederenvervoer. In de eerste ronde gaven de vakbonden hun voorstellen, waaronder ideeën voor de zwaarwerkregeling (RVU). Toen kwamen de werkgevers niet met concrete reacties, omdat we in de eerste ronde vooral hebben gesproken over het voortzetten van de zwaarwerkregeling. Deze keer vroegen we de werkgevers dringend om wél met hun eigen voorstellen te komen.

Begin 2025 starten we al met de onderhandelingen voor de nieuwe cao. Dit is hét moment om jouw mening te laten horen. Welke afspraken moeten er komen over loon, toeslagen en verlof? Laat het ons weten.

De huidige cao loopt pas af op 31 december 2025, maar de FNV Transport & Logistiek-onderhandelingsdelegatie is nu al druk bezig met de voorbereidingen. We starten namelijk al begin 2025 met de onderhandelingen voor de nieuwe cao.