Belangrijke informatie over de OV-staking op 9 september

De start- en eindtijd van de staking verschilt per organisatie.

Werk je binnen dit tijdsbestek? Dan kun je je registreren als staker.

Iedere werknemer heeft het recht om deel te nemen aan een rechtmatig uitgeroepen staking. Wanneer je werkgever je vraagt of je van plan bent te gaan werken of staken, ben je niet verplicht om dit voorafgaand aan de staking aan te geven. Ook wanneer je eerder toch hebt aangegeven te zullen werken, kun je overigens alsnog besluiten om aan de staking deel te nemen en je als staker te laten registreren.

Neem je deel aan de staking? Dan registreer je je als staker. Deelname aan de staking betekent dat je tijdens de actietijd niet beschikbaar bent om te werken.

Als lid van de FNV ontvang je een stakingsuitkering van € 85,00 netto. Besluit je werkgever achteraf om je salaris over de stakingsuren toch door te betalen? Dan moet je de ontvangen stakingsuitkering terugbetalen.

Bekijk het overzicht van actielocaties en wanneer die geopend zijn. Dit overzicht is vanaf maandag 7 september beschikbaar. Je kunt zelf kiezen naar welke actielocatie je gaat. Stakingsregistratie is op alle actielocaties mogelijk.

Onze leden ontvangen uiterlijk dinsdagmiddag de stakingspas per mail. Heb je hem dan niet ontvangen? Neem dan je lidmaatschapsnummer en bankpas mee naar de actielocatie. Je lidmaatschapsnummer staat op je ledenpas en is vermeld bij de afschrijving van de contributie op je bankrekening.

Als je als FNV-lid meedoet aan een georganiseerde staking, krijg je een stakingsuitkering. Dat is een financiële vergoeding uit de stakingskas als je werkgever je loon niet doorbetaalt.

De stakingsuitkering is € 85,00 netto. Besluit je werkgever achteraf om jouw salaris over de stakingsuren alsnog door te betalen, dan moet de ontvangen stakingsuitkering worden terugbetaald.

Om een stakingsuitkering aan te vragen, moet je je tijdens de staking op de actielocatie registreren als staker. Neem je persoonlijke stakingspas mee naar de actielocatie. De stakingspas krijg je een dag voor de staking via de mail. Zorg daarom dat je e-mailadres goed in ons systeem staat. De stakingspas bevat een persoonlijke FNV-stakings-QR-code die de actieleider op je mobiel of op papier kan scannen.

Controleer voor de staking je gegevens (bankrekeningnummer en werkgever) via ‘Mijn FNV’ en pas deze zo nodig aan. Alleen met de juiste gegevens kunnen wij zorgen voor een snelle uitbetaling van de stakingsuitkering.

Ja, de FNV heeft de OV-werkgevers aangezegd dat wij alle werknemers en uitzendkrachten oproepen aan de staking mee te doen. Je mag dus ook als lid van een andere vakbond meestaken. Neem contact op met jouw vakbond of je een stakingsuitkering ontvangt. Uiteraard kan je ook tijdens de staking overstappen en lid worden van de FNV en een stakingsuitkering ontvangen. Meld je hiervoor bij de actieleider op de actielocatie.

Ja, de FNV heeft de OV-werkgevers aangezegd dat wij alle werknemers en uitzendkrachten oproepen aan de staking mee te doen. Je mag dus ook als je geen vakbondslid bent, meedoen aan de staking. Dat recht is namelijk niet afhankelijk van vakbondslidmaatschap.

Word je nu alsnog lid van de FNV of word je lid tijdens de staking, dan heb je ook recht op de stakingsuitkering, mits je:

Beëindig je je lidmaatschap binnen het eerste jaar? Dan moet je de stakingsuitkering terugbetalen. Nu lid worden? Ga naar fnv.nl/lidworden.

Collega's die niet deelnemen aan de staking mogen hun eigen werkzaamheden uitvoeren. De werkgever kan werkwilligen ook vragen om ‘besmet werk’ over te nemen: werkzaamheden die normaal gesproken door stakende collega's zouden worden uitgevoerd. Je bent echter niet verplicht om besmet werk over te nemen en het weigeren daarvan mag geen negatieve gevolgen voor je hebben.

Door besmet werk over te nemen wordt de impact van de staking beperkt. We doen daarom een beroep op de solidariteit van alle collega's om geen besmet werk over te nemen, zodat we samen een zo krachtig mogelijk signaal kunnen afgeven aan de politiek en werkgevers.

Neem contact op met de actieleider(s) op de actielocatie.

Het kabinet wil voor miljarden euro's bezuinigen op sociale voorzieningen waarop werkenden vertrouwen. Onder andere de WW en WIA worden hierdoor geraakt. Ook discussies over de AOW-leeftijd en de financiering daarvan zorgen voor grote onzekerheid voor werknemers.

Deze plannen raken werknemers direct in hun bestaanszekerheid. Daarom vinden wij deze maatregelen onacceptabel en voeren wij actie.

Een deel van de plannen is aangepast. Dat laat zien dat onze acties werken. Maar ruim 70% van de structurele bezuinigingen blijft overeind. De WW-plannen zijn bijvoorbeeld uitgesteld, niet geschrapt. Ook de bezuinigingen op de WIA blijven staan. Daarom gaan onze acties door.

Wat is er nog niet van tafel?

Een paar belangrijke punten op een rij:

Daarnaast maken we ons zorgen over onder andere de huishoudelijke zorg en verdere bezuinigingen op de Rijksoverheid en publieke dienstverlening.

Deze acties worden breed gedragen. Naast OV-medewerkers leggen ook werknemers in tal van andere sectoren het werk neer in september. Samen geven wij een krachtig signaal af: blijf af van de sociale zekerheid van werkenden.

Bekijk waar acties gepland zijn.

Bekijk de actiepagina’s 'De toekomst is van ons' wat het kabinet van plan is, waarom dit slechte plannen zijn die iedereen raken en wat wij willen.