Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Wat betekent de Participatiewet voor jou?

Sinds 1 januari 2015 geldt de Participatiewet. Daarmee wil de regering bereiken dat mensen met een ziekte, handicap of een bijstandsuitkering sneller en gemakkelijker aan het werk gaan. Wat betekent dit voor jou?

Wat betekent dit voor jou?

Wat de Participatiewet voor jou betekent? Dat hangt af van een aantal dingen. Bijvoorbeeld wanneer je de Wajong-uitkering hebt gekregen? Wat vind het UWV van jouw situatie? Kun je weer aan het werk? Of kun je niet meer werken? We leggen alle situaties hieronder uit:

Als je op 1 januari 2015 al Wajong had, dan ziet het voor jou als volgt uit:

  • Als jij aan de voorwaarden blijft voldoen, blijf je je Wajong houden.
  • Het UWV stelt vast of jij nu of in de toekomst mogelijkheden hebt om te werken. Dit heet arbeidsvermogen. Dit doet het UWV door alle dossiers opnieuw te bekijken van mensen met oude Wajong en mensen met Wajong 2010 (voorheen nieuwe Wajong).

  • Dan val je onder de oude Wajong.
  • Alleen als UWV niet genoeg informatie van jou heeft, nodigt UWV jou uit voor een gesprek.
  • Het UWV stuurt jou een brief als jouw persoonlijke situatie duidelijk is.

  • Heb je Wajong aangevraagd tussen 1 januari 2010 en 1 januari 2015? En ben je vóór 2015 18 jaar geworden? Dan val je onder Wajong 2010.
  • Jouw mogelijkheden om te werken zijn al beoordeeld door het UWV.
  • Je ontvangt van het UWV een brief om deze beoordeling te bevestigen.

  • Vindt het UWV dat je nu of in de toekomst mogelijkheden hebt om te werken?
  • Dan krijg je vanaf 2018 een lagere uitkering.
  • Namelijk maximaal 70% van het minimumloon. Dit was maximaal 75%.

  • Blijkt dat je niet meer kan werken?
  • Dan blijft de hoogte van de Wajong-uitkering maximaal 70% van het minimumloon.

  • Dan kun je bij het UWV een Beoordeling arbeidsvermogen aanvragen.
  • Het UWV beoordeelt dan of je mogelijkheden hebt om te werken.
  • De uitkomst van de beoordeling bepaalt of je ondersteuning bij je werk en inkomen kan krijgen van het UWV of de gemeente.

  • Vindt het UWV dat je arbeidsvermogen hebt? En heb je hulp of begeleiding nodig?
  • Dan kan je misschien hulp bij werk en inkomen krijgen van de gemeente.
  • Het UWV beoordeelt dan direct ook of je een Indicatie banenafspraak krijgt.
  • Die indicatie krijgt je, als je door een ziekte of handicap niet minimaal het minimumloon kan verdienen.
  • Je wordt dan opgenomen in het doelgroepregister. 

  • Vindt het UWV dat je geen arbeidsvermogen hebt?
  • Dan kan je misschien een Wajong-uitkering krijgen van het UWV.

De FNV helpt

Speciaal opgeleide vrijwilligers van FNV helpen je, zodat je goed voorbereid bent bij je herbeoordelingsprocedure. Bel de FNV en vraag naar Wajongbegeleiding.

De strijd van de FNV