Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

Vakantiedagen

Iedere werknemer heeft recht op minimaal 4 keer de wekelijkse arbeidsduur aan vakantie. Als je 40 uur werkt, heb je dus recht op minimaal 160 uur vakantie (20 vakantiedagen). Dit zijn de wettelijke vakantiedagen. Volgens de cao Beroepsgoederenvervoer heb je ook nog recht op 4 extra vakantiedagen. Dat zijn de bovenwettelijke vakantiedagen.

Aantal vakantiedagen

Hoeveel vakantiedagen je hebt, hangt af van je leeftijd en hoe lang je bij je huidige werkgever werkt. 

  • 16 jaar of jonger: 28 dagen
  • 17 of 18 jaar: 26 dagen
  • 19 t/m 44 jaar: 24 dagen
  • 45 t/m 49 jaar: 25 dagen
  • 50 t/m 54 jaar: 26 dagen
  • 55 t/m 59 jaar: 27 dagen
  • 60 jaar of ouder: 28 dagen

Heb je aardig wat dienstjaren bij je huidige werkgever dan geldt:

  • 10 tot 15 dienstjaren: 25 dagen 
  • 15 tot 20 dienstjaren: 26 dagen
  • 20 tot 25 dienstjaren: 27 dagen 
  • 25 tot 30 dienstjaren: 28 dagen
  • 30 en meer dienstjaren: 29 dagen

Van deze 2 regelingen heeft de regeling met de meeste dagen voorrang.