Werkgevers bieden nog steeds te weinig. Na maanden onderhandelen en actievoeren is het duidelijk: textielverzorgers verdienen meer. Daarom leggen werknemers door heel Nederland op 8 oktober opnieuw het werk neer.
Ja, ik doe mee!Elke dag zorgen textielverzorgers ervoor dat ziekenhuizen, zorginstellingen, hotels en bedrijven hun werk kunnen doen. Jullie werken keihard. De werkdruk blijft hoog. Ondertussen wordt alles duurder: de huur, energie, boodschappen, vervoer.
Maar werkgevers bieden nog steeds geen cao die recht doet aan het werk dat jullie iedere dag doen. Dat is geen waardering. Dat is geen respect. Daarom is het tijd om opnieuw een krachtig signaal af te geven. Met z'n allen!
Op 8 oktober komen werknemers uit heel Nederland samen in Utrecht.
Hoe meer textielverzorgers komen, hoe sterker we staan.
✅ Bussen vanuit heel Nederland, kies jouw opstapplaats bij aanmelden
✅ Info over het programma en vertrektijden worden nog gedeeld
✅ Gaan 50 collega's van jouw bedrijf mee? Dan regelen wij een bus vanaf jullie locatie
✅ Samen reizen met collega's uit jouw regio
✅ Wij regelen een broodje bal, want werkgevers snappen er geen bal van!
Hoe eerder je je aanmeldt, hoe beter we het vervoer kunnen regelen. We willen jullie allemaal goed ophalen en terugbrengen. Deel het ook met je collega's en vraag ze ook mee te staken: want samen staan we sterker!
De afspraken tussen de werkgevers en CNV zijn bijna niet beter dan het oude bod. Voor sommige werknemers zijn de afspraken zelfs slechter. Daar nemen wij geen genoegen mee. Jullie verdienen een veel betere cao!
FNV vraagt:
-6% structurele loonsverhoging per 1 september 2026
-Een cao voor één jaar
Werkgevers bieden:
-4,3% loonsverhoging per eind december 2026
-Een cao voor 14 maanden
Dat betekent niet alleen een lager percentage, maar ook maanden langer wachten op meer loon. Omgerekend naar één jaar komt het loonbod neer op minder dan 3,7%.
Werkgevers bieden een eenmalige bruto uitkering van €200 naar rato van het aantal gewerkte uren.
Dat geld is natuurlijk welkom, maar het verhoogt je salaris niet blijvend. Een structurele loonsverhoging werkt iedere maand door in je salaris én in toekomstige loonstijgingen.
FNV wil afspraken maken over automatische prijscompensatie (APC).
Daardoor stijgt het loon automatisch mee wanneer prijzen omhooggaan. Werkgevers weigeren nog steeds om hierover afspraken te maken.
In het vorige eindbod stond nog een verhoging van de reiskostenvergoeding met 5 cent per kilometer per 1 september 2026.
Deze verbetering is in het nieuwe eindbod verdwenen.
FNV wil duidelijke cao-afspraken over gezond werken en de aanpak van zwaar werk.
Werkgevers willen veel onderwerpen vooral verder bespreken in de Arbocatalogus. Volgens FNV zijn dat geen harde afspraken waar werknemers op kunnen rekenen.
FNV wil dat prestatieschermen met individuele resultaten verdwijnen.
In het nieuwe bod ontbreekt nog steeds een harde afspraak hierover. Ook zijn afspraken over toeslagen en roosters volgens FNV onvoldoende beschermd. Werknemers moeten erop kunnen vertrouwen dat cao-afspraken niet via andere routes worden uitgehold.
Wil je snel op de hoogte zijn van het laatste nieuws, updates en ontwikkelingen die jouw werk en toekomst in de sector textielverzorging beïnvloeden? Door je aan te melden voor onze WhatsApp-community ontvang je belangrijk nieuws en updates direct op je telefoon.
Meld je aanWil je snel op de hoogte zijn van het laatste nieuws, updates en ontwikkelingen die jouw werk en toekomst in de sector textielverzorging beïnvloeden? Door je aan te melden voor onze WhatsApp-community ontvang je belangrijk nieuws en updates direct op je telefoon.
Meld je aan
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.