Sociale ontwikkelbedrijven is de naam die steeds vaker wordt gebruikt voor SW-bedrijven of sociale werkbedrijven. Het is een naam die door de FNV is bedacht. We hebben die naam bedacht omdat het volgens ons anders moet en kan.
Nog steeds hebben te veel mensen met een arbeidsbeperking geen werk. Zij zijn afhankelijk van wat de gemeente voor hen regelt, zoals een beschutte baan of een garantiebaan. Wij vinden dat dit beter moet. Wij willen dat gemeenten meer gebruikmaken van SW-bedrijven, zodat meer mensen met een arbeidsbeperking een baan krijgen.
SW-bedrijven zijn gespecialiseerd in het helpen van mensen met een arbeidsbeperking bij het vinden en behouden van werk. Dat werk hoeft niet, zoals vroeger, binnen het SW-bedrijf te zijn. Iemand kan bijvoorbeeld eerst werken bij het SW-bedrijf en daarna bij een gewone werkgever. Het is ook mogelijk om met hulp van het SW-bedrijf direct bij een gewone werkgever aan de slag te gaan.
Het SW-bedrijf is dus een soort springplank naar werk. Het kan ook een vangnet zijn als het bij een gewone werkgever toch niet lukt. Daarbij is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Daarom vinden wij dat het tijd is voor een nieuwe naam: sociale ontwikkelbedrijven.
Een nieuwe naam alleen is niet genoeg. Er is meer nodig. Daarom hebben wij een plan gemaakt. Dat plan moet ervoor zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking recht krijgen op begeleiding naar werk via een sociaal ontwikkelbedrijf. Zij kunnen hiervoor naar hun gemeente gaan. De gemeente moet dit dan regelen.
Ons plan heet Recht op werk. Op onze website vind je meer informatie over dit plan.
Wij proberen dit plan om te zetten in wetgeving. Dat doen we door invloed uit te oefenen op de lokale en landelijke politiek. We zijn hier al een tijd mee bezig en zetten steeds kleine stappen vooruit. Met jouw hulp lukt dat nog beter. Samen kunnen we de regels veranderen. Want iedereen heeft #rechtopwerk.
Bekijk de filmpjes van Alexander, Christina, Wilma, Tristan en Wopke waarin zij vertellen wat een sociaal ontwikkelbedrijf voor hen betekent.
Heb je na het lezen van de informatie op deze pagina nog vragen? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag.