Salarisschalen Hbo 2025

Per 1 januari

Op deze pagina vind je de salarisschalen voor personeel in het hbo die per 1 januari 2025 van toepassing zijn. De salarisschalen zijn opgesteld volgens de meest recente cao-afspraken voor de sector. Afhankelijk van je functie, werkervaring en verantwoordelijkheden word je ingeschaald in een van de onderstaande schalen.

Salarisschalen

Elke salarisschaal kent een minimum- en maximumbedrag. Deze bedragen zijn gebaseerd op een fulltime werkweek. Indien je parttime werkt, wordt je salaris naar rato berekend.

Salaristabel per 1-1-2025

 

Let op: wijzigingen voorbehouden. Wij tonen hier de voor ons meest recente cao-salarisschalen.

Meer informatie over salarisschalen Hbo 2025

Voor verdere informatie over jouw cao kun je contact opnemen met de bestuurders van de sector hbo. Wil je de gehele cao inzien of meer weten over de sector hbo? Dat kan via de onderstaande links. 

Hoe komt mijn cao tot stand?

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download het e-book

In een cao worden afspraken geregeld tussen werkgevers en werknemers. In Nederland zijn meer dan 800 cao’s van toepassing. Grote kans dat jij ook onder een van deze cao’s valt en het onderwerp relevant voor je is. We leggen je daarom graag uit wat een cao nu precies is en hoe een cao tot stand komt.

Download het e-book

Schrijf je in voor de nieuwsbrief

Wil jij altijd op de hoogte zijn van het laatste nieuws uit jouw sector? Schrijf je dan nu in voor de nieuwsbrief.

Meld je aan

Wil jij altijd op de hoogte zijn van het laatste nieuws uit jouw sector? Schrijf je dan nu in voor de nieuwsbrief.

Meld je aan

WORD LID! NU EXTRA VOORDELIG: 50% KORTING DE EERSTE 2 MAANDEN

  • Persoonlijk advies over werk, inkomen en loopbaan
  • Advies over financiële planning en hulp bij geldzorgen
  • Ondersteuning bij beroepsziekten en letselschade
  • Invloed op jouw arbeidsvoorwaarden via je cao
  • Hulp bij jaarlijkse belastingaangifte en toeslagen
  • Korting op verzekeringen, energie, boodschappen en meer
Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.