We zijn op weg naar een nieuwe pensioenregeling in de Metaal & Techniek en Metalektro. Ons doel is om de nieuwe regelingen in 2026 in te laten gaan. Welke stappen zetten we en wanneer?
Voorlichting over de keuzes in de nieuwe pensioenregeling en ledenraadpleging over onze inzet van de pensioenonderhandelingen.
Einde ledenraadpleging. De uitslag van de stemming publiceren wij op de website van FNV Metaal en in de digitale nieuwsbrief aan onze leden. Ook over verdere stappen in het proces houden we je via deze kanalen op de hoogte.
Met de Sectorraad (landelijke kadergroep) van FNV Metaal wordt de uitslag van de ledenraadpleging omgezet in een voorstellenbrief aan de werkgevers.
In de periode maart tot en met juni 2023 gaat FNV Metaal onderhandelen met de werkgevers over de nieuwe pensioenregeling. Wanneer precies is nog niet bekend. Als de wetgeving in de politiek vertraging oploopt, kan dat van invloed zijn op de onderhandelingen.
Wanneer we een resultaat bereiken, stemmen onze leden of het een definitief akkoord wordt.
Uiterlijk 1 juli 2023 moet er een akkoord zijn dat goedgekeurd is door onze leden. Dan gaan de fondsen PMT en PME kijken of het akkoord van cao-partijen uitvoerbaar is en gaan de uitvoeringsorganisaties (MN en TKP) opdracht geven om de nieuwe regeling in te voeren in hun administratie en in het beleggingsbeleid.
In de Metaal streven we naar invoering van de nieuwe pensioenregeling uiterlijk 1 januari 2026.
Volgens de wetsvoorstellen moeten alle fondsen in Nederland uiterlijk 1 januari 2027 de pensioenregeling aangepast hebben.