Cao Supermarkt (Levensmiddelenbedrijf)

Lonen, werktijden en bijna alle andere regelingen zijn gelijk. Alleen afspraken over pensioen zijn anders. De cao-onderhandelingen vinden ook tegelijk plaats. Daarom spreken we over de Supermarkt-cao.

Werk je in een eigen winkel van Albert Heijn, Jumbo, Lidl, Aldi of ander groot supermarktbedrijf dat lid is van de Vereniging van Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen dan geldt voor jou de cao Supermarkt VGL. Bekijk welke grote supermarkten bij de VGL zijn aangesloten in dit overzicht (pdf).

Werk je in een supermarkt van een kleine zelfstandige dan val je onder de cao Supermarkt Levensmiddelenbedrijf. Deze cao geldt ook in ‘franchise’ supermarkten. Dit zijn supermarkten van zelfstandige eigenaars die in hun winkel gebruik maken van het merk en de formule van grote bedrijven als Albert Heijn, Jumbo of Lidl.

Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) is een contract waarin afspraken staan die wij als vakbond hebben gemaakt voor jou en je collega’s. Dit zijn afspraken over je loon, werktijden, toeslagen, vakantie, scholing, pensioen.

Je hebt zeker wel wat aan de cao als je een arbeidsovereenkomst hebt.
Zonder cao heb je alleen de minimale bescherming van de wet.
De cao is belangrijker dan je contract. Afspraken in je cao gaan altijd boven die in je arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst geldt alleen voor jou. Een cao geldt voor een hele sector of bedrijf.
Met een cao ben je dus beter af. Met een cao krijg je vaak meer vakantiedagen, regelmatig een loonsverhoging, toeslag voor overwerk of doorbetaling bij ziekte. Ook regelt een cao vaak je pensioen en heb je als lid inspraak in de cao.
Een cao geeft rust op de arbeidsmarkt. Werkgevers en werknemers weten waar zij aan toe zijn en verplichten elkaar om afspraken na te komen. Dit voorkomt conflicten.

Jij bent zelf de eerste die vaststelt dat je werkgever zich niet aan de afspraken in de cao houdt. Meld dit bij je werkgever. Om sterker te staan kun je dit ook doen in overleg met de ondernemingsraad en andere (kader)leden in je bedrijf.
Je kunt ook bij bij de FNV aankloppen. Nog beter is het om dat samen met zoveel mogelijk werknemers in jouw bedrijf te doen. Een werkgever die de cao overtreedt, zal dat meestal niet alleen bij jou doen, maar ook bij je collega's.
Het zijn de leden die aan FNV moeten laten weten dat het in hun bedrijf niet goed gaat. Dan kunnen we er wat aan doen.Naleving van de cao begint dus bij jezelf en je collega's. En bij een lidmaatschap van de FNV! Want in een bedrijf met veel leden kan de FNV harder met de vuist op tafel slaan.

Cao betekent letterlijk: collectieve arbeidsovereenkomst. Collectief betekent dat de afspraken in een cao gelden voor álle werknemers in een sector of een bedrijf.

Een sector-cao geldt voor een hele sector, bijvoorbeeld de bouw en de metaal.

Een sector-cao geldt allereerst voor jou als je lid bent van een organisatie die de cao heeft afgesloten: een vakbond of een werkgeversorganisatie. Maar wij vragen altijd aan de minister van Sociale Zaken of die wil zorgen dat álle bedrijven in de sector de cao toepassen. De minister moet de cao hiervoor algemeen verbindend verklaren. Vanaf de datum waarop de minister deze algemeen verbindend verklaring (AVV) afgeeft, geldt de cao voor alle bedrijven en werknemers in de sector.

Een cao heeft meestal een looptijd van 1 of enkele jaren, maar nooit meer dan 5 jaar. Is er na afloop van die periode nog geen nieuwe cao, dan blijft de oude cao toch gelden.

Cookies op websites van de FNV

Supermarkt Levensmiddelenbedrijf - Cao

Veelgestelde vragen

Ook interessant voor jou

Veilig werken in de winkel

Bekijk onze gratis trainingen

Bestuurders van deze sector

Jan Haagmans

Word lid en sta sterk samen met je collega's

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.

Cookies op websites van de FNV

Supermarkt Levensmiddelenbedrijf - Cao

Veelgestelde vragen

Wat is het verschil tussen de cao Supermarkt VGL en de cao Supermarkt Levensmiddelen?

Welke cao Supermarkt geldt voor mij?

Wat is een cao?

Ik heb een contract. Wat heb ik dan nog aan een cao?

Wie controleert de naleving van de cao?

Voor wie geldt de cao?

Wat is een sector-cao?

Hoe lang is de cao geldig?