Project #vitalehoveniers van start
Doel: werknemers vitaal en vakkundig houden
In januari 2023 is het project #vitalehoveniers gestart. Ook met een eigen website. Het doel is het verbeteren van de vitaliteit van hoveniers en de ontwikkeling van het vak.
Door uitstroom, uitval, onvoldoende instroom en goed personeelsbeleid is het belangrijk om aandacht te besteden aan het behoud van huidige werknemers en de instroom van nieuwe vakmensen. In samenwerking met het fonds Colland Arbeidsmarkt zijn sociale partners CNV Vakmensen, FNV Agrarisch Groen en Brancheorganisatie VHG het project #vitalehoveniers gestart.
Platform vitalehoveniers.nl
Centraal in dit project staat het platform vitalehoveniers.nl. Op deze website vind je een divers aanbod:
- (gratis) trainingen en opleidingen voor mensen in de sector of die in de sector willen werken
- programma’s zoals ‘Sterk in je Werk’ om je eigen regie en persoonlijk leiderschap te ontwikkelen.
- informatie over de seniorenregeling en Regeling Vervroegd Uittreden (RVU)
- praktische tips over wat je als werknemer, werkgever of collega’s kunt doen om vitaal te blijven in het werk.
Ook via sociale media zoals Instagram en Facebook worden mensen uitgenodigd de website te bezoeken en het aanbod te bekijken.
Fonds Colland Arbeidsmarkt
#vitalehoveniers is een initiatief van sociale partners in de Hovenierssector. En wordt mede mogelijk gemaakt door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het fonds Colland Arbeidsmarkt. Dit is het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de sector Agrarisch en Groen.
Het fonds draagt bij aan thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, imago & instroom van veiligheid & gezondheid. Colland Arbeidsmarkt financiert een veelheid aan projecten en activiteiten gericht op het stimuleren van een gezonde en toekomstbestendige arbeidsmarkt in de agrarische en groene sectoren.
Vragen of meer weten?
Je kunt terecht bij Marjolein Dubbelaar (Bestuurder FNV Agrarisch Groen).
