Gendergelijkheid betekent dat iedereen dezelfde kansen, mogelijkheden en behandeling krijgt op het werk. Ongeacht gender dus. Maar in Nederland is dat nog lang niet vanzelfsprekend. Vooral vrouwen ondervinden dagelijks nadelen die hun loopbaan, inkomen en veiligheid beïnvloeden. Hieronder lees je waarom gendergelijkheid hard nodig is.
De loonkloof in Nederland is 10,5% (CBS, 2023). Dat betekent dat vrouwen honderden tot duizenden euro’s per jaar mislopen voor hetzelfde werk, alleen omdat ze vrouw zijn. Het gevolg? Minder financiële onafhankelijkheid en pensioenopbouw voor vrouwen. Equal Pay Day viel in 2025 op 24 november. Vanaf die dag werkten vrouwen dus 'gratis' voor de rest van het jaar.
61% van de vrouwen krijgt op de werkvloer te maken met seksuele intimidatie. Een veilige werkomgeving is een basisvoorwaarde voor iedereen. De kans is groot dat een collega, vriendin of zus je nooit over deze intimidatie heeft verteld. Niet omdat het niet gebeurt, maar omdat ze zich schaamt, bang is voor de gevolgen op haar loopbaan of omdat sommige vormen van intimidatie genormaliseerd zijn. Maar: dat zou helemaal niet normaal moeten zijn!
Volgens het College van de Rechten van de Mens (2020) krijgt bijna de helft van de zwangere vrouwen tijdens of na de zwangerschap te maken met discriminatie. Bijvoorbeeld bij contractverlenging, promoties of in hun dagelijkse werk.
Vrouwen besteden gemiddeld twee keer zoveel tijd aan onbetaalde zorgtaken als mannen. Gemiddeld is dat zo’n 10 uur per week meer. Dat gaat over de opvoeding van de kinderen, mantelzorg en het huishouden. Dit heeft directe gevolgen: vrouwen werken minder uren, hebben daardoor minder doorgroeimogelijkheden en uiteindelijk een minder sterke financiële positie.
Vrouwen worden nog vaak gezien als 'zorgzaam' en mannen als 'leider'. Dit beperkt vrouwen in hun carrièrekansen en ontmoedigt mannen om zorgtaken op zich te nemen. Ga maar eens na: hoeveel vrijheid heb jij nou eigenlijk écht om voor je kinderen of naasten te zorgen zonder raar aangekeken te worden?
De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.
Statistische cookies
:helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.
Marketing cookies
:worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.
Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.