Ook als je ziek bent, mag je op vakantie. Dit moet je vooraf wel overleggen met je werkgever en eventueel de bedrijfsarts.
Je vraagt je vakantie op de gebruikelijke manier aan bij je werkgever of leidinggevende. De bedrijfsarts onderzoekt dan of er medische bezwaren zijn tegen je verlof- of reisplannen. Als je leidinggevende toestemming geeft, mag je op vakantie. Bekijk ook onze handige checklist Ziekte en vakantie.
Dan moet je werkgever jou duidelijk uitleggen dat hij de opgenomen dagen als vakantiedagen afschrijft. Dat moet hij doen voordat je op vakantie gaat.
Stem je in met het afboeken van je verlofdagen, dan kun je gewoon je vakantie opnemen. Tijdens jouw vakantie word je vrijgesteld van je re-integratieverplichtingen. Dat betekent dat je tijdens je vakantie geen activiteiten hoeft te doen om weer aan het werk te gaan.
Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!