Op vakantie als je ziek bent

Ook als je ziek bent, mag je op vakantie. Dit moet je vooraf wel overleggen met je werkgever en eventueel de bedrijfsarts.

Hoe vraag ik vakantie aan als ik ziek ben?

Je vraagt je vakantie op de gebruikelijke manier aan bij je werkgever of leidinggevende. De bedrijfsarts onderzoekt dan of er medische bezwaren zijn tegen je verlof- of reisplannen. Als je leidinggevende toestemming geeft, mag je op vakantie. Lees ook alles over jouw rechten en plichten bij vakantie tijdens ziekte in onze checklist ziekte en vakantie.

Download de checklist ziekte en vakantie

Maak duidelijke afspraken

Maak voordat je op vakantie gaat duidelijke afspraken met je werkgever over het afschrijven van vakantiedagen. Zo kunnen daar later geen misverstanden over ontstaan.
Je werkgever mag geen vakantiedagen inhouden tijdens je ziekte zonder jouw (mondelinge of schriftelijke) toestemming. Dat mag alleen als dat in je cao, arbeidsovereenkomst of het bedrijfsreglement staat.

Is je vakantieaanvraag goedgekeurd?

Dan moet je werkgever jou duidelijk uitleggen dat hij de opgenomen dagen als vakantiedagen afschrijft. Dat moet hij doen voordat je op vakantie gaat.

Je hebt geen re-integratieverplichtingen

Stem je in met het afboeken van je verlofdagen, dan kun je gewoon je vakantie opnemen. Tijdens jouw vakantie word je vrijgesteld van je re-integratieverplichtingen. Dat betekent dat je tijdens je vakantie geen activiteiten hoeft te doen om weer aan het werk te gaan.

Niet eens met je werkgever?

Als jij geen toestemming geeft voor het afschrijven van vakantiedagen, dan mag je werkgever jouw vakantieaanvraag weigeren. Ben je zo ziek dat je niet kunt re-integreren? Dan hoef je ook niet in te stemmen met het afschrijven van vakantiedagen.
Soms kan het verstandig zijn om wel in te stemmen met het afschrijven van vakantiedagen. Tijdens je vakantie ben je namelijk vrijgesteld van re-integratieverplichtingen. Zo heb je echt vakantie en kun je tot rust komen.

Op vakantie als je ziek bent

Hoe vraag ik vakantie aan als ik ziek ben?

Maak duidelijke afspraken

Is je vakantieaanvraag goedgekeurd?

Je hebt geen re-integratieverplichtingen

Niet eens met je werkgever?

Ook interessant voor jou

Kom je er niet uit met je werkgever?

Word lid en sta sterker in je (werk)schoenen

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.