Arbeidstijdverkorting & Arbeidsduurverkorting

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan twee adv-uren per week op. De extra gewerkte uren neem je op een ander moment weer op als verlof. Hoe en wanneer je dat doet, spreek je af met je werkgever.

Download de brochure Arbeidstijdenwet

Wat is het verschil tussen Arbeidstijdverkorting & Arbeidsduurverkorting

In geen enkele wet staat dat je recht hebt op Arbeidstijdverkorting of Arbeidsduurverkorting. Zelf arbeidstijdverkorting aanvragen bij je werkgever is dan ook in principe niet mogelijk. Als je recht hebt op arbeidstijdverkorting of arbeidsduurverkorting, dan is dat omdat het in je cao is afgesproken. Atv of adv kan in twee vormen worden afgesproken:

  1. Zo kan in de cao staan dat je arbeidsduur bij een voltijds dienstverband teruggaat van bijvoorbeeld 40 uur naar 36 uur, maar dat de beloning gelijk blijft. Dit heet een zuivere arbeidsduurverkorting (adv). De werkweek wordt ingekort; je bent dan bijvoorbeeld iedere week een middag vrij.
  2. Het kan ook zo zijn dat de arbeidsduur bij jouw voltijds dienstverband op 40 uur blijft staan, en dat je arbeidsduurverkorting vorm krijgt met zogenoemde adv-dagen. Bij een gelijkblijvend inkomen heb je hierdoor dus extra, betaalde vrije dagen. Deze variant noemen we in de praktijk vaak arbeidstijdverkorting of atv. Je werkgever kan deze atv-uren in het rooster verwerken, of je kunt ze zelf opnemen. Zulke afspraken over deze vorm van arbeidstijdverkorting staan in je cao of bedrijfsregeling.

Meer weten over arbeidstijden?

In de Arbeidstijdenwet staan vaste afspraken over het aantal uur dat je per dag en week mag werken en hoeveel rusttijd je moet nemen. Wil je weten wat precies jouw rechten en plichten zijn op het gebied van arbeidsduur? Download dan onze brochure.

Hulp van de FNV nodig?

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

Kom je er na het lezen van de informatie op deze pagina toch niet uit? Neem dan gerust contact met ons op, wij helpen je graag!

Naar Service & Contact

VERDIEN WAT JE WAARD BENT, SAMEN MET DE FNV

  • Invloed op je cao met betere loonafspraken
  • Juridische hulp bij loonconflicten of onduidelijkheden
  • Advies over loonsverhoging en onderhandelen
  • Inzicht in je rechten en kansen rond salaris
  • Toegang tot trainingen voor betere loopbaan- en salariskansen
  • Gratis hulp bij je belastingaangifte en toeslagen
Word lid Of maak een ander lid en verdien een tientje

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.
 

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites goed te laten functioneren. Deze cookies gebruiken net als de statistische cookies geen persoonsgegevens. Met jouw toestemming gebruiken we ook marketing cookies. Hieronder kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies.

Functionele cookies: zijn noodzakelijk voor de basisfunctionaliteit van de website. Deze kunnen niet worden uitgeschakeld.

Statistische cookies

:

helpen ons te begrijpen hoe bezoekers onze website gebruiken (paginaweergaven, klikgedrag). Deze gegevens worden anoniem gemeten en gedeeld met drie externe partners.

Marketing cookies

:

worden gebruikt om onze diensten via online advertenties onder de aandacht te brengen. Bij acceptatie van marketing cookies delen wij je persoonsgegevens met vier externe partners voor retargeting en advertentiepersonalisatie.

Kijk voor meer informatie op onze cookiepagina.

Alle cookies accepteren
Instellingen opslaan
Weigeren