Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Arbeidstijd- & Arbeidsduurverkorting

Bij Arbeidstijdverkorting (atv) of Arbeidsduurverkorting (adv) werk je iedere week meer uren dan in je contract staat. Volgens je contract werk je bijvoorbeeld 38 uur per week, maar in werkelijkheid werk je 40 uur per week. Je bouwt dan 2 adv-uren per week op. De extra gewerkte uren neem je op een ander moment weer op als verlof. Hoe en wanneer je dat doet spreek je af met je werkgever.

Je hebt geen recht op atv- en adv

Vakantiedagen zijn in de wet geregeld. Het recht op adv- of atv-dagen niet. Afspraken hierover vind je in je cao of bedrijfsregeling. Er kan bijvoorbeeld in je cao staan, of je die uren vrij mag opnemen. Of dat je werkgever ze in het rooster verwerkt. Als je ziek bent, dan bouw je in principe geen adv-dagen op.

Wat is het verschil tussen adv en atv?

Dat verschil zit hem in de manier waarop je de vrije uren kunt opnemen.

  • Bij adv wordt de werkweek ingekort. Je bent dan bijvoorbeeld elke 2 weken een middag vrij.
  • Bij atv bepaalt je werkgever de roostervrije dagen. Doet hij dat niet, dan kun je atv-dagen opnemen wanneer jij dat wilt. 

Kom je er niet uit met je werkgever?

Neem contact met ons op bij vragen of problemen over je werk. Wij helpen je graag!

Word lid en krijg direct advies!

Als lid van de FNV krijg je juridisch advies en bijstand als er iets speelt op je werk. Zo sta je nooit alleen.
Daarnaast krijg je als lid nog veel meer voordelen:

  • Persoonlijk advies over werk en loopbaan
  • Hulp bij letselschade en beroepsziekte
  • Hulp bij je belastingaangifte
  • Korting met je ledenpas bij o.a. Kras, Ben en UnivĂ©
  • Invloed op je arbeidsvoorwaarden
  • Een goede cao voor jouw sector