Wat zijn vakantiedagen?
Je bouwt als werknemer jaarlijks vakantiedagen op. Hoeveel dagen je opbouwt, is onder andere afhankelijk van het aantal uren dat je per week werkt. Wil je vakantiedagen opnemen? Dan zijn hier vaste regels voor.
Wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen
Er zijn twee soorten vakantiedagen: wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen.
- Wettelijke vakantiedagen: volgens de wet heb je jaarlijks recht op vakantiedagen. Dit is vier keer het aantal uren dat je wekelijks werkt. Voorbeeld: als je 40 uur per week werkt, heb je recht op 160 (4x40) vakantie-uren. Dit is op ongeveer twintig dagen per jaar.
- Bovenwettelijke vakantiedagen: deze vakantiedagen zijn extra vakantiedagen bovenop jouw wettelijke vakantiedagen. In de arbeidsovereenkomst of cao staan afspraken over deze extra vakantiedagen. Regels hierover verschillen per werkgever.
Uitbetalen vakantiedagen
Had je geen tijd of zin om vakantie op te nemen? Je bovenwettelijke uren kun je dan meestal laten uitbetalen. Je verkoopt dan je vakantieuren terug aan je werkgever en jij krijgt er geld voor. Dit kan alleen als hierover afspraken zijn gemaakt in de cao of je arbeidsovereenkomst. Wettelijke vakantiedagen kun je niet laten uitbetalen.
Je werkt in fulltime dienstverband en hebt twintig wettelijke en vier bovenwettelijke vakantiedagen. In een jaar neem je vijftien wettelijke vakantiedagen op. Aan het einde van het jaar wil je de vier bovenwettelijke vakantiedagen laten uitbetalen. Dat is mogelijk. Dit geldt niét voor de overgebleven vijf wettelijke vakantiedagen.
Einde dienstverband en uitbetaling vakantiedagen
Loopt jouw contract af en heb je nog vakantiedagen over? Dan moet jouw werkgever die aan jou betalen. Je werkgever moet bij het uitbetalen van je vakantiedagen je ook vertellen hoeveel vakantiedagen je nog over hebt. Deze informatie vind je meestal op je loonstrook.
Vakantiedagen uitbetalen berekenen
Ben je benieuwd hoeveel vakantiedagen je over hebt en hoeveel je uitbetaald krijgt? Er is een berekening om erachter te komen hoeveel geld je krijgt. Hiervoor doe je aantal vakantiedagen maal het aantal uren dat je per dag werkt maal je uurloon.
Je hebt aan het eind van jouw dienstverband nog tien vakantiedagen over. Je werkt acht uur per dag en je uurloon is € 22,00. Dan is de uitbetaling van je vakantiedagen bruto € 1.760 (10 x 8 x € 22,00).
Toeslagen over vakantiedagen
Krijg je geld voor vakantiedagen die je niet hebt gebruikt? Dan moet je baas daar ook het extra geld bij doen dat je normaal krijgt. Bijvoorbeeld vakantiegeld, een kerstbonus of extra geld als je in de avond werkt.
Vakantiedagen uitbetalen en belasting
Over de vakantiedagen die je laat uitbetalen, betaal je ook belasting. Hiervoor geldt het bijzonder tarief bijzonder tarief. Dit tarief is voor extra inkomen dat je bovenop je normale salaris krijgt.
