Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Hacer Göktekin

Consulent Duurzame Inzetbaarheid

Enthousiast, ambitieus en gedreven. Oprecht en eerlijk. Als ik het niet naar mijn zin heb, dan zie je dat. Daartegenover staat dat ik straal als ik plezier heb in wat ik doe. Ik neem geen blad voor de mond, mijn mening is duidelijk. Dat is wie ik ben! Ik werk sinds 2012 bij de FNV. Mijn naam spreek je uit als Hadjer en als consulent sta ik voor jou klaar.

Arbeidsongeschikt door zwaar beroep

Laat ik maar meteen met de deur in huis vallen. Ik merk dagelijks aan de vragen die wij krijgen dat afbouwberoepen zwaar zijn. Vooral bij stukadoors en vloerenleggers zijn er nogal veel werknemers waarvoor arbeidsongeschiktheid dreigt. Maar ook bij andere afbouwberoepen is deze kans groter dan voor de gemiddelde werknemer op de bouwplaats. Hoewel de werkomstandigheden in de laatste decennia verbeterd zijn door onder andere nieuwe Arbo-richtlijnen, hebben nog best veel van de oudere werknemers in het verleden onder zwaardere arbeidsomstandigheden gewerkt. De slijtage die ze hierbij hebben opgelopen, is helaas blijvend. Het is pijnlijk te zien dat Afbouw zeer hoog scoort op het aantal arbeidsongeschikten.

Tijd om in te grijpen!

De mannen en vrouwen in de sector zijn vaak behoorlijk hard voor zichzelf. Ze zouden meer naar hun lichaam moeten luisteren. In de gesprekken die ik met werknemers heb, valt het op dat ze vaak jarenlang doorlopen met klachten. Er wordt pas laat hulp gezocht voor problemen die tot arbeidsongeschiktheid kunnen leiden. Uit onderzoek blijkt dat dit te maken heeft met gebrek aan kennis bij werknemers over duurzame inzetbaarheidsmaatregelen.

Hulp nodig?

Gelukkig sta je er niet alleen voor. Ik kan je wegwijs maken in de regels over veilige werkomstandigheden, minder uren maken of eerder stoppen met werken. Ook kan ik je helpen met vragen over loopbaan, scholing en re-integratie.

Heb je vragen en/of wil je hierover sparren, neem dan contact met mij op. Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.