Ünal Sahin
Trainmanager Eurostar bij NS-International
Contactgegevens
Sinds 1987 ben ik werkzaam bij NS en lid van FNV. Sinds 2000 werk ik bij NS-International als trainmanager Eurostar. Als je je eigen werkomstandigheden wilt verbeteren, moet je bereid zijn eerst voor anderen en collega’s op te komen en verantwoordelijkheid te nemen. Dat doe je vaak niet voor de lol, maar omdat het noodzakelijk is. Samen sta je sterk.
Ik maak mij sterk voor:
- Een goede NS-cao, waarin duidelijk waardering naar voren komt voor alle NS-medewerkers die midden in de samenleving staan en vaak onder moeilijke omstandigheden hun werk doen.
- Preventieve sociale veiligheidsmaatregelen voor een veilige werkplek.
- Een betere werk-privébalans.
- Een inclusieve bedrijfscultuur en het tegengaan van grensoverschrijdende, onveilige omgangsvormen.
- Meer grip en inbreng op gezondere roosters en arbeids-/rusttijden.
- Betere voorlichting en informatie over de cao, ATW, ATB en HR-/personeelszaken.
- Marktconforme vergoedingen en faciliteiten ten opzichte van buitenlandse spoorpartners waarmee NS samenwerkt.
- De zwaarwerkregeling voor NS-medewerkers.