Het Meerjarenbeleid 2026-2030 van de FNV beschrijft onze koers. Wij zetten in op bestaanszekerheid, een eerlijke arbeidsmarkt, sterke cao's en een rechtvaardige verdeling van welvaart. Ook strijden wij voor een sterke publieke sector en zeggenschap over AI, klimaat en internationale ontwikkelingen. Tegelijk bouwen wij aan een vakbond die verenigt: met meer leden, sterke kadergroepen en een plek waar iedereen welkom is.
Tijdens het FNV-congres op 4 en 5 juni 2026 stemde 87% van de afgevaardigden voor het Meerjarenbeleid 2026-2030. Honderden vertegenwoordigers van sectoren, netwerken, bonden, de bondsraad en verschillende kadergroepen brachten hun stem uit. Daarmee heeft het Meerjarenbeleid brede steun binnen de FNV.
Volgens artikel 7.6 van het congresreglement hebben FNV-leden recht op inzage in de stemmingsuitslagen van het congres. Ben je lid van de FNV? Dan kun je via de knop hieronder en een inlog in Mijn FNV de vastgestelde stemmingsuitslagen bekijken:
Bij de FNV bepalen de leden de koers. Daarom is het Meerjarenbeleid opgesteld met input van leden uit het hele land. Maanden voor het congres begon de FNV met het ophalen van ideeën, thema's en voorstellen. Leden, sectoren, bonden en netwerken leverden hiervoor input aan. Ook tijdens de miniconferentie in januari 2026 werden belangrijke onderwerpen besproken. Op basis van deze input ontstond in maart 2026 de congresresolutie: het eerste concept van het Meerjarenbeleid.
Sectoren, bonden en netwerken dienden bijna 500 wijzigingsvoorstellen (amendementen) in. Al deze voorstellen zijn zorgvuldig beoordeeld en verwerkt. Daardoor ontstond een aangescherpt meerjarenbeleidsplan dat tijdens het congres werd besproken. Ook tijdens het congres zelf werd uitgebreid gediscussieerd over de inhoud. Op die manier zijn de laatste wijzigingen aangebracht en is het plan verder verbeterd.
Dankzij de inbreng van leden, kaderleden en afgevaardigden ligt er nu een breed gedragen Meerjarenbeleid. Je kunt het volledige plan hier inzien: