Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.
Alle cookies accepteren

Arbeidsvoorwaardenagenda 2023

Wat de FNV wil bereiken aan de cao-tafel

Het ledenparlement heeft de arbeidsvoorwaardenagenda in september vastgesteld. Dat betekent dat de FNV heeft besloten wat zij binnen wil halen aan de cao-onderhandeltafel.

Maandplanner

Breed opgehaald

Wij hebben een grote enquête uitgezet om te besluiten wat de arbeidsvoorwaardenagenda zal zijn. Die is ingevuld door bijna 12.000 mensen. Daarnaast hebben we nog 13 ophaalsessies gehad, die nog eens bezocht zijn door ruim 200 personen. De boodschap die hieruit naar voren kwam was helder: blijf inzetten op de drie thema’s die al jaren voor de FNV belangrijk zijn: eerlijke beloning, zekerheid en kwaliteit van werk.

Nu aan de slag

De FNV is betrokken bij meer dan 750 cao’s in Nederland, waar meer dan 5 miljoen mensen onder vallen. Ieder jaar vernieuwen we daarvan tussen de 200 en 300 cao’s. Het komende cao-seizoen loopt van 1 december 2022 tot 1 december 2023. In de arbeidsvoorwaardenagenda staat onze inzet voor aan de cao-tafel.

Die agenda is hier terug te lezen

Wij helpen je graag

Bij al je vragen over werk, inkomen en lidmaatschap.