Het Ledenparlement stelt elk jaar in september de arbeidsvoorwaardenagenda vast. Daarin staat wat de FNV wil bereiken aan de cao-onderhandeltafel, zoals de looneis.
Elk jaar houden we een grote enquête om op te halen wat mensen belangrijk vinden in hun werk. Daarnaast organiseren we ook ophaalbijeenkomsten voor onze kaderleden waarin zij input kunnen geven.
Met de resultaten van de enquête en de digitale bijeenkomsten stellen we de arbeidsvoorwaardenagenda op. Het Ledenparlement neemt daar in september een beslissing over. Traditioneel maken we de dag voor Prinsjesdag onze inzet en onze looneis bekend. Lees hier de agenda voor 2025.
De FNV is betrokken bij meer dan 800 cao’s in Nederland waar meer dan 5 miljoen mensen onder vallen. Ieder jaar vernieuwen we daarvan tussen de 200 en 300 cao’s. Het komende cao-seizoen loopt van 1 december 2025 tot 1 december 2026.