Met 35 jaar ervaring in de gehandicaptenzorg, waarvan 8 jaar in de ondernemingsraad en een jaar in de branche adviesraad, heb ik kennis van de sector. Ik maak me zorgen over de onderwaardering van onze sector, zowel maatschappelijk als financieel. Als sectorraadslid wil ik de oorzaken van deze ongelijkheid onderzoeken en concrete voorstellen doen om de positie van onze sector te versterken.

Ik wil de stem zijn van de GHZ in de sectorraad. Onze sector verdient een eerlijker beeld. Als sectorraadslid zet ik me in een gelijkwaardigere beloning en waardering.

In mijn organisatie ben ik 16 jaar lang als invaller op meer dan 65 verschillende voorzieningen actief geweest. Met beide benen in de praktijk heb ik veel ervaring opgedaan. Via de OR en BAR houd ik de ontwikkelingen in de zorgsector nauwlettend in de gaten.

Ik vind dat de branche GHZ goed vertegenwoordigd moet worden binnen de FNV en de maatschappij. Voor de zichtbaarheid van mijn beroep maar ook om mijn collega's te vertegenwoordigen.

Een eerlijk loon en arbeidsvoorwaarden Zichtbaarheid van de sector en specifiek de GHZ Erkenning van maatschappelijk belang

Ik volg het nieuws, zit in de BAR GHZ waar we onderling veel info uitwisselen en neem deel aan acties en debatten gericht op zorg en welzijn.

Ik ben een betrokken OR en BAR lid met ruime ervaring in de kinderopvang. Ik ben zeer gemotiveerd om de opvang voor kinderen en de werkomstandigheden voor medewerkers in de kinderopvang te verbeteren. Voor een goede toekomst voor iedereen.

Meer loon en dus waardering Minder werkdruk Minder regels

Ik ben voorzitter van de OR en heb daardoor veel contact met onze achterban in het bedrijf. Daarnaast ben ik adviseur kwaliteit en houd me bezig met wet- en regelgeving en pedagogische ontwikkelingen.

Meehelpen om mijn collega 's bewust te maken dat als zij niet goed voor zichzelf zorgen, zij minder goed voor de anderen kunnen zorgen. Betere arbeidsvoorwaarden maken verschil, de beste vakbond ben jijzelf. Door mijn ervaring bij de FNV als consulente, oud sub sector-raadslid en oud-bestuurslid hoop ik een goede bijdrage te kunnen leveren op een positieve manier. Ben vanaf het begin betrokken bij #voor14, nu #voor14 en heb aan de diverse campagnes meegeholpen. Denken in mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden. Omdenken!

De vakbond ben je zelf. #Voor16, voorheen #voor14 Inkomens/ positie verbetering vrouwen, gelijkheid.

Door in gesprek te gaan met collega 's, OR leden, FNV leden en betrokken bestuurders. Het nieuws te volgen. CAO 's te bekijken en met name naar verbeterpunten, stukken lezen uit mijn bedrijf en sector. Via de diverse social media pagina 's.

Ik wil mij graag inzetten voor mijn vakgebied en voor mijn vakgenoten.

De CAO Goed werknemersschap

Ik ben OR lid en krijg daardoor veel mee. Ook houd ik de nieuws sites en dergelijke goed in de gaten. Goed contact onderhouden met mijn collega's.

Na 4 jaar in het Ledenparlement te hebben gezeten voor de sector zorg en welzijn Is het werk nog NIET af. Graag wil ik mij nog eens vier jaar inzetten voor de FNV. Dat is hard nodig, zowel in de bedrijven en instellingen als ook lokaal, regionaal en landelijk. Daarom wil ik veel tijd geven aan mijn FNV dat ook mijn PASSIE is. Geef JIJ deze tijd aan MIJ?

ARBO zaken om veilig te kunnen werken en wonen. INKOMEN in de breedste zin van het woord. ZORG en WELZIJN van de wieg tot aan het graf.

Ik ben nog steeds betrokken bij de BedrijfsLedenGroep en ondersteuning (ex) collega's bij re-integratie en Wia trajecten net als andere leden van het FNV ben als toehoorder bij de Branche Advies Raad van de VVT en neem deel aan de CAO klankbordgroep van de VVT. Ben toehoorder bij de sectorraad Zorg en Welzijn. Heb wekelijks spreekuur in een vakbondshuis en een spreekuur locatie voor leden en aspirant leden. Zit in de landelijke werkgroep Wajong, doe mee aan de belastingservice van de FNV. Spreek via WMO en Werk en inkomen spreekuur veel mensen ook aan de keukentafel. Ben op de werkvloer goed geïnformeerd maar er buiten in het dagelijks leven ook.

Door mijn ervaring van 12 jaar Ledenparlement en in die periode volgen van de vergaderingen van de sectorraad denk ik een geschikte kandidaat te zijn. In die periode heb ik ook de branche vergaderingen ziekenhuizen gevolgd en ben dus op de hoogte van wat er in mijn sector speelt. En denk daarom een goede kandidaat voor de sectorraad te zijn.

Werkdruk, tekorten aan personeel. De vercommercialisering van de zorg door de overheid en de interesse van investeerders om aan de zorg te verdienen. Dit gaat ten koste van medewerkers. Geld voor zorg moet naar zorg en niet naar aandeelhouders.

Door mijn aanwezigheid bij de branche ziekenhuizen. Door het volgen van de actualiteit over de zorg in de media.