Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

#Omarmdezorg: Doe mee! 

Zorgmedewerkers verdienen meer dan eenmalige bonus

Redactie
Door Redactie 30 oktober 2020

Zorgmedewerkers staan al maanden in de frontlinie. In ziekenhuizen, maar ook in de gehandicaptenzorg en verpleeghuizen. Zij verdienen meer waardering en betere arbeidsvoorwaarden: lagere werkdruk, beter salaris en een veilige werkomgeving. Leuk zo’n éénmalige bonus van het kabinet, maar dat is niet genoeg! Daarom starten wij met de campagne ‘Omarm de zorg’. Doe mee!

Foutje, bedankt

Op dinsdag 27 oktober heeft de Tweede Kamer ingestemd met een forse structurele loonsverhoging voor medewerkers in de zorg. Het kabinet legt de motie echter naast zich neer omdat iemand per ongeluk op de verkeerde knop had gedrukt. Op deze manier manipuleert het Kabinet zich wel heel makkelijk onder een loonsverhoging voor de zorg uit. Lees onze reactie hierop.

Eerder beloofde het kabinet alle zorgmedewerkers een eenmalig bonus van 1.000 euro. Maar dat is niet genoeg voor de zorgmedewerkers, die zich met gevaar voor eigen leven dag en nacht inzetten voor hun patiënten, cliënten en bewoners. Zij worden financieel gestraft voor hun harde inzet. 

FNV zet zorgpersoneel landelijk in de schijnwerpers

Het Kabinet geeft als reactie dat de zorg al bovengemiddelde loonsverhoging heeft gekregen, maar dat is onterecht. De zorgsector loopt namelijk al jaren achter met loonontwikkeling en één inhaaljaar maakt dat niet in één keer goed. FNV Zorg & Welzijn heeft op 2 november met laserprojecties op verschillende gebouwen in Nederland aandacht gevraagd voor meer waardering van medewerkers in de zorg. Dit gebeurde op de Martinitoren, het Groninger Museum, de Sint-Janskathedraal en het Provinciehuis in Den Bosch, op de overtunneling van de Utrechtsebaan en het Centraal Station in Den Haag. Lees het persbericht en bekijk alle foto’s van deze actie.

Laatste kans 

Op 1 december is de begrotingsbespreking van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport. Dan worden de plannen voor 2021 besproken. Dit is de laatste kans om het kabinet op andere gedachten te brengen. We moeten ervoor gaan zorgen dat zij extra geld uitrekken voor structureel betere arbeidsvoorwaarden in de zorg. 

Extra geld nodig

Vakbonden hebben berekend dat er minimaal 2,25 miljard euro extra nodig is, bovenop het bestaande budget van werkgevers om de problemen in de zorg het hoofd te bieden. Hiervan is 1,5 miljard voor betere salarissen en 750 miljoen voor het verlagen van de werkdruk en om personeelstekorten aan te pakken. 

Wat kan jij doen? #omarmdezorg

Omarm onze zorgmedewerkers en deel het hart op je social media. Tag alle mensen die je kent en die zich met hart en ziel inzetten voor goede zorg. Zij verdienen meer waardering en betere arbeidsvoorwaarden: lagere werkdruk, beter salaris en een veilige werkomgeving. Leuk zo’n éénmalige bonus van het kabinet, maar dat is niet genoeg! #omarmdezorg

Aanpassen profielfoto

Pas ook je profielfoto aan met een kader en laat zien dat jij onze zorgmedewerkers een warm hart toe draagt.

Meer dan alleen applaus

Doe je mee? Zo maken we het kabinet en heel Nederland duidelijk dat de mensen in de zorg meer verdienen dan alleen applaus!

Omarm de zorg en deel onze posts op jouw social media.

#omarmdezorg op facebook

#omarmdezorg op instagram