Berekening gemiddelde arbeidsduur per half jaar: wat vind jij?
Voor werknemers in de VVT
De berekening voor de gemiddelde arbeidsduur is veranderd: in plaats van eens per jaar wordt het nu per 6 maanden verrekend. In de cao hebben we afgesproken dat we gaan evalueren hoe dit jou en je collega’s bevalt. Vul daarom de vragenlijst in.
Bekenening gemiddelde arbeidsduur
In de zorg heb je een contract met gemiddelde arbeidsduur. De ene periode werk je iets meer dan de andere periode, maar gemiddeld kom je op het aantal uren dat in je contract staat uit. Tot 1 januari van dit jaar moest je over het gehele jaar gemiddeld uitkomen op het aantal uren uit je contract. Zo kon het zijn dat je in de zomer minder werkte, en in voor- of najaar bijvoorbeeld meer. Maar sinds 1 januari van dit jaar, wordt die gemiddelde arbeidsduur gemeten per half jaar. Als hoofdregel worden na afloop van het half jaar min-uren kwijtgescholden en plusuren uitbetaald. De gedachte hierachter is dat je een stabieler rooster krijgt.
Vul de enquête in
Vraag aan jou en je collega’s is nu: wat vind jij van deze halfjaarlijkse verrekening? Heb jij er al ervaring mee? En hoe beviel dat? Vul de vragenlijst in, zodat wij weten wat jij en je collega’s ervan vinden.
De antwoorden op de vragenlijst worden door de bureaus bvhilst.nl/ModernWorkx/Universiteit Twente strikt vertrouwelijk behandeld. De resultaten zullen niet herleidbaar zijn naar jou. De vragenlijst staat open tot en met vrijdag 19 april. Vul vergeet hem niet voor die tijd in te vullen!