Onrust bij zorgorganisatie Evean leidt tot eerste acties
‘Er heerst grote onrust onder het personeel bij zorgorganisatie Evean’, zegt Maureen van der Pligt van FNV Zorg en Welzijn. Personeelstekort, slechte nieuwe roosters en het niet nakomen van afspraken door directie zorgen dat werknemers op twee locaties dinsdag actie gaan voeren.
In het Twiskehuis van 11 tot 11.30 uur en in het Rosariumhorst van 13.00 uur tot 13.30 uur vroegen werknemers dinsdag aandacht voor hun problemen door flyers aan cliënten uit te delen. De zorgmedewerkers eisen een gesprek met de directie op korte termijn, naleving van gemaakte afspraken in de cao en in het convenant tussen Evian, de ondernemingsraad en FNV.
Van der Pligt: ‘De werkdruk moet worden verlaagd en er moeten betere roosters komen voor een goede privé / werkbalans. Ook moeten afspraken over achterwacht en evaluaties worden nagekomen. Het is belangrijk dat de sector aantrekkelijk blijft voor huidig en nieuw personeel, zeker gezien de personeelstekorten.’
Uit onderzoek blijkt dat als de zorgsector niks verandert een tekort van 100.000 à 125.000 medewerkers dreigt. Onderzoeksbureau Berenschot constateerde onlangs dat ‘sprake is van een veelvoud aan factoren waardoor medewerkers het plezier in het werk verliezen en een deel van hen de sector verlaat. Werkgevers lijken niet te weten hoe ze met dit probleem moeten omgaan en hoe ze deze negatieve spiraal kunnen ombuigen’.
Van der Pligt: ‘Evean streeft ernaar om de beste werkgever van Nederland te worden. Een mooi streven, maar je zou zeggen dat aandacht voor het personeel dan prioriteit heeft, helaas niks is minder waar. Dinsdag zijn nog clientvriendelijke acties, maar als de directie niet thuis geeft, dan zijn de werknemers bereid het werk neer te leggen.’
