Er is een nieuwe cao Onderwijsbureau Twente
5% loonsverhoging vanaf 1 september
Door
Redactie
21 augustus 2025
De leden hebben hun stem luid en duidelijk laten horen. En jullie zijn akkoord! Daarmee is de nieuwe cao Onderwijsbureau Twente (ObT) een feit. Met een salarisverhoging van 5% en een overwerktoeslag voor parttimers. Bekijk alle afspraken.
Belangrijkste afspraken
In de cao zijn veel afspraken gemaakt. Na de zomer gaan we deze uitwerken in een nieuwe cao-tekst. Maar dit zijn de hoofdpunten:
- Looptijd: 1 september 2025 tot en met 31 augustus 2026.
- Loon: per 1 september 2025 worden de salarissen en salarisschalen verhoogd met 5%.
- Overwerk parttimers: parttimers krijgen voortaan ook een overwerktoeslag van 25%.
- Individueel Keuzebudget (IKB): vanaf 1 januari 2026 mag jij zelf bepalen wat je doet met je vakantiegeld, verlof en eindejaarsuitkering. Je bestaande rechten blijven behouden.
- Wettelijk verlof: wettelijk verlof vervalt straks – zoals in de wet – 6 maanden na het opbouwen ervan. Deze aanpassing wordt stapsgewijs ingevoerd vanaf 2026 met een afbouwtermijn van 2,5 jaar. Bestaande verlofrechten blijven geldig.
- Onderzoek ouderenregeling & groene arbeidsvoorwaarden: tijdens de cao-periode wordt er onderzoek gedaan naar uitbreiding van de ouderenregeling. Denk hierbij aan het verbeteren van de 80-80-100 regeling naar 80-90-100 (dat wil zeggen: 80% werken tegen 90% inkomen en 100% pensioenopbouw).
Bekijk het volledig onderhandelingsresultaat
In 2026 starten de onderhandelingen voor de cao daarna. Zodra hierover nieuws is, delen we dit met jou.
