Cargill gaat aan de haal met DI Budget

Vakbonden gaan niet akkoord met invulling van het Budget voor Duurzame Inzetbaarheid door Cargill directie.

Wat was de afspraak ook alweer?

FNV en CNV hebben begin dit jaar een cao afgesloten met Cargill. Een van de afspraken is dat Cargill een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid (DI budget) beschikbaar stelt van euro 500,- bruto per jaar per medewerker. Dat DI budget kan je inzetten voor loopbaanontwikkeling, gezondheid en vitaliteit.
Daarbij wordt gekeken wordt naar mogelijkheden om het budget zo gunstig mogelijk aan de werknemer ter beschikking te stellen. De bonden zouden met Cargill afspraken daarover vastleggen in een reglement.

Cargill wil beperking van de afspraak

In het reglement wil Cargill extra veel beperkingen opleggen aan het gebruik van het budget, die volgens de bonden niet zijn afgesproken. Cargill wil zelf bepalen wat precies verstaan kan worden onder loopbaanontwikkeling, gezondheid en vitaliteit, terwijl het om een persoonlijk budget gaat. Vergoedingen van het lidmaatschap van een sportvereniging, of een opleidingen die je deels met eigen geld en deels met je persoonlijk budget financiert, of cursussen waarvan Cargill vindt dat ze hobbymatig zijn, die mag je allemaal niet kiezen via de Tiptrack (tool waarmee je alles moet aanvragen).

Fiscale optimalisatie

Cargill interpreteert de afspraak van de € 500 zodanig, dat het voor Cargill fiscaal zo optimaal mogelijk moet uitkomen. Dus is er alles aan gedaan om cursussen waarvan de fiscus zegt dat ze volledig belast moeten worden te beperken. Uitgangspunt van de bonden is dat sprake is van keuzevrijheid zolang iets jaarlijks maximaal 500 euro bruto per medewerker kost, en gerelateerd is aan vitaliteit, loopbaanontwikkeling of gezondheid (en niet wordt uitgekeerd in geld of wordt gebruikt voor aanschaf van producten keuzevrijheid.

Bonden stemmen niet in

Cargill blijkt volledig onvermurwbaar om een regeling af te spreken die volgens de bonden in lijn is met de cao-afspraak. Daarom hebben FNV en CNV besloten om het concept-reglement van Cargill niet te ondertekenen. Wij nemen onze afspraken namelijk serieus en gaan ze niet na afloop van de onderhandelingen naar beneden bijstellen.

Cargill gaat gewoon door…

Cargill gaat waarschijnlijk gewoon door met het uitrollen van het budget binnen hun eigen kaders. Wat nu waarschijnlijk wel aangeboden gaat worden door Cargill is zeker niet zonder waarde voor een deel van onze leden, denken wij. Dus kijk maar of er iets bij zit waar je behoefte aan hebt en maak er dan gewoon gebruik van. Maar mocht je concreet iets willen met dit budget dat binnen de cao-afspraak past, maar wat volgens Cargill niet tot de mogelijkheden behoort, neem dan contact met ons op, want dan zijn wij er om je te ondersteunen bij vervolgstappen.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.