Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

Op weg naar een nieuwe pensioenregeling voor spoor en streekvervoer

Redactie
Door Redactie 9 mei 2023

Wij hebben je hulp nodig voor een belangrijk besluit. In dit bericht lees je waarom en waarover het gaat.

Op weg naar een nieuwe pensioenregeling voor spoor en streekvervoer

Pensioenakkoord

In 2019 hebben het kabinet, vakbonden en werkgeversorganisaties een pensioenakkoord afgesloten. Dit voorjaar moet dit akkoord worden vastgelegd in een nieuwe pensioenwet. Alle pensioenregelingen in dit land moeten uiterlijk op 1 januari 2027 gaan voldoen aan de nieuwe wettelijke regels. Dat geldt dus ook voor de pensioenregeling voor werknemers en pensioengerechtigden in het spoor- en streekvervoer, de pensioenregeling die wordt uitgevoerd door Pensioenfonds Rail & OV.

Belangrijke beslissingen

Het nieuwe pensioenstelsel biedt een grotere kans op indexatie (het meegroeien met de prijsinflatie), sluit beter aan bij de huidige arbeidsmarkt en behoudt de sterkste elementen uit het huidige pensioenstelsel. Vakbonden en werkgevers in het streek- en spoorvervoer zijn al enige tijd bezig om het pensioenakkoord te vertalen naar de situatie voor deelnemers en gepensioneerden in onze sectoren. Zij streven ernaar de overgang naar de nieuwe pensioenregeling in te laten gaan op 1 januari 2025. Voordat het zover is, is er nog veel werk te verrichten én, minstens zo belangrijk, moeten we met elkaar een aantal belangrijke beslissingen nemen. De nieuwe pensioenregeling kent namelijk een aantal keuzemogelijkheden.

Wie beslist hierover?

Pensioen is een collectieve arbeidsvoorwaarde die is opgenomen in de cao. Met de nieuwe pensioenregeling verandert er dus ook iets in de cao. Werkgevers en vakbonden gaan over de cao en zullen dus afspraken met elkaar moeten maken over de nieuwe regeling. De FNV zal deze afspraken pas kunnen maken nadat de leden zijn geraadpleegd. Om die reden vragen we jullie binnenkort welke keuzes we aan de onderhandelingstafel moeten maken. Zoals gebruikelijk bij een cao-wijziging bepalen de leden wat het standpunt van de FNV gaat worden.

Wanneer en hoe? 

Tussen 15 mei en 25 mei a.s. krijgen jullie de mogelijkheid om je mening te geven over de keuzes die aan de onderhandelingstafel gemaakt moeten worden. Jullie ontvangen hiervan nog apart bericht. Hierin staat ook informatie over de manier waarop je kunt deelnemen aan deze ledenraadpleging. Na de zomer vragen wij jullie weer om je uit te spreken, dan over het resultaat dat we hebben bereikt. 

Hulp bij het maken van keuzes

Pensioen is voor velen een ingewikkeld thema. Wij sturen jullie binnenkort een tweede nieuwsbrief met daarin de uitgebreide informatie over de keuzes die moeten worden gemaakt. Daarin leggen we ook uit wat onze voorkeur heeft. Op de website van Pensioenfonds Rail & OV is nog veel meer (achtergrond)informatie te vinden over de nieuwe pensioenregeling. Ga hiervoor naar railov.nl/een-nieuwe-pensioenregeling