Voorstellen werkgevers blijven onduidelijk na eerste onderhandelingsronde cao Openbaar Vervoer

De eerste onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Openbaar Vervoer is een feit. De voorstellenbrieven zijn toegelicht. Vooralsnog blijft het onduidelijk wat de voorstellen van de werkgevers concreet inhouden. Tijdens de volgende ronde, aankomende vrijdag 16 december, zal duidelijk worden of de werkgevers met duidelijke en betere voorstellen komen.

Loonbod werkgevers

Het bod van 5% loon blijkt een gemiddelde en is natuurlijk onvoldoende. Onduidelijk is wat dit betekent voor de hoogste en/of de laagste loonschalen.

Generatiepact

Wat betreft het voorstel van de werkgevers over het generatiepact: dit blijft ook onduidelijk. De werkgevers, vragen hier wat voor terug. Op onze vragen, over wat ze precies aan waarde vragen van de werknemers en wat de totale kosten zijn van de regeling, blijven de werkgevers het antwoord schuldig. Dat wordt voor de volgende keer uitgezocht.

Bezwaar

Wij hebben bezwaar gemaakt tegen deze vorm van voorstellen. Het lijkt een broekzak-vestzak verhaal te worden, waarbij werknemers zelf verantwoordelijk zijn voor (een deel van) de kosten. We blijven in overleg om het beste voor onze leden eruit te halen. Vrijdag 16 december praten we weer verder over de nieuwe cao.