FNV Spoor stelt kritische vragen over 'werkafspraken 2022' medewerkers Service Stations
FNV Spoor heeft van leden een formulier "werkafspraken 2022" ontvangen wat door het Amsterdams management Service & Stations aan de medewerkers is gemaild. Het is kennelijk de bedoeling dat de medewerkers dit formulier moeten ondertekenen, waarna het in hun personeelsdossier zal worden opgenomen.
'Blijk van wantrouwen'
De inhoud van het formulier werkafspraken lijkt zonder echt na te denken tot stand te zijn gekomen. De eerste reacties van onze achterban waren niet mals: “nadat wij ons in de afgelopen zware en moeilijke jaren flexibel hebben opgesteld, komen ze met deze empathieloze blijk van wantrouwen naar ons ”, "te kinderachtig voor woorden" en "niet serieus te nemen".
Vragen gesteld
De FNV Spoor kadergroep Service Stations heeft direct de MSO per email de volgende vragen gesteld.
- Wat is de aanleiding voor deze manier van werken?
- Op wiens initiatief is deze lijst met werkafspraken tot stand gekomen?
- Wat zijn de consequenties voor medewerkers die dit formulier niet tekenen?
- Veel van deze zaken zijn onderdeel van de functieomschrijving/ reguliere afspraken. Betekent dit, dat alle andere afspraken die niet in de opsomming zijn opgenomen, niet meer van toepassing zijn?
- Worden deze werkafspraken op alle standplaatsen zo uitgevoerd?
- Deze manier is volgens FNV Spoor nieuw, is hierover instemming aan de OC en of OR gevraagd?
We wachten de antwoorden rustig af en roepen iedereen op dit formulier niet te ondertekenen.
