Ziektemelding bij thuisquarantaine en coronatest

Wij hebben de afgelopen weken diverse vragen gekregen van onze leden hoe het zit als jij je ziek meldt in verband met een coronatest of als je uit voorzorg in quarantaine zit. Je werkgever mag je niet zomaar ziek houden als jij in quarantaine zit.

Onterecht ziek gehouden worden

Wij hebben klachten van onze leden gekregen die vinden dat zij onterecht ziek worden gehouden als zij getest zijn op corona en in thuisquarantaine zitten. Volgens de Taxi cao krijg je bij ziekte een doorbetaling van 70% (eerste 2 weken) van je laatstverdiende salaris. Daarnaast worden er wachtdagen afgeschreven bij je eerste, tweede, derde en vierde ziektemelding. Het gevolg is dat je onterecht te weinig loon krijgt uitbetaald en je wordt gekort op je verlofuren. Graag leggen wij je uit hoe het is als je in thuisquarantaine zit

De 2 meestgestelde vragen

De 2 meestgestelde vragen gaan over:

Werkgever moet loon doorbetalen

Ons antwoord op deze vragen zijn vrij helder. Als jij je houdt aan de overheidsmaatregelen ten aanzien van thuisquarantaine, je bent niet ziek en het is niet mogelijk om vanuit huis te werken en je werkgever heeft je geen ander passend werk aangeboden, dan is het uitgangspunt dat je werkgever verplicht is om je loon door te betalen! In de gevallen dat je in quarantaine zit maar zelf niet ziek bent, kan je werkgever je dus niet ziek melden.

Hij kan dus geen wachtdagen tijdens ziekte inhouden of slechts 70% van je loon doorbetalen. Ook kan je werkgever je niet verplichten om vakantiedagen op te nemen.

Contact

Is het jou overkomen dat je onterecht ziek bent gehouden vanwege de thuisquarantaine en ben je daardoor loon misgelopen en was je verplicht om vakantiedagen op te nemen? Dit mag dus niet, wijs je werkgever erop dat hij zich houdt aan de overheidsmaatregelen inzake corona. Doet je werkgever niets om zijn fout te herstellen? Neem dan contact met ons op, wij helpen je dan graag!