Op 14 mei kondigde NS directeur Roger van Boxtel in het TV programma OP1 aan dat hij de Centrale Ondernemingsraad (COR) en de vakbonden voor overleg zou uitnodigen. Reden was dat er door de coronacrisis veel meer geld uitgaat dan dat er binnenkomt.
We hebben onlangs een informeel en verkennend overleg gehad met de COR en Raad van Bestuur NS. Tijdens het overleg heeft NS de financiële ontwikkelingen vanwege de coronacrisis toegelicht. Ook heeft NS haar sombere scenario voor de middellange termijn met ons gedeeld.
De Raad van Bestuur is van mening dat er stevig in de kosten van NS moet worden gesneden. De NS ziet daarbij 2 belangrijke posten: investeringen en personeel. Zo wil men in 5 jaar 1,4 miljard euro besparen. De directie wil graag met de COR en de vakbonden een pact sluiten. Hiermee wil de NS stevig kunnen bezuinigen en als organisatie ‘wendbaar en flexibel’ worden. In ruil daarvoor zal NS zich inzetten geen gedwongen ontslagen te laten plaatsvinden.
NS heeft nog geen concrete voorstellen gedaan, maar heeft enkele ideeën met ons gedeeld. Daar het een informeel verkennend overleg was, hebben bonden en COR niet formeel gereageerd. We hebben wel alvast als schot voor de boeg de nodige kritiek geleverd. NS heeft ons uitgenodigd voor een informeel verkennend vervolgoverleg voor 12 juni aanstaande. De COR heeft aangegeven dat de medezeggenschap op alle onderwerpen aan hun WOR-rechten zoals advies- en instemmingsrecht zal vasthouden.
Mocht het tot formele onderhandelingen komen, dan wordt een mogelijke uitkomst zoals gebruikelijk aan de leden voorgelegd. Jij hebt als lid het laatste woord. Het kan echter ook zo zijn dat de vakbonden geen enkel belang voor de NS-medewerkers zien, om een officieel overleg aan te gaan. Of dat we tijdens het overleg al redenen zien onze achterban te raadplegen. Op dit moment liggen alle opties nog open.