12% loonsverhoging voor schoonmakers
Jij mag nu stemmen
De FNV is al enige tijd in gesprek met de werkgevers over een extra loonsverhoging voor jou. In december 2021 hebben we een cao afgesloten die nog loopt tot juli 2024. Maar de inflatie is zo hoog, dat FNV Schoonmaak vond dat we extra loonverhoging voor jou moesten afspreken. Dit is gelukt. Schoonmakers krijgen 12% extra loonsverhoging. Jij mag hier nu over stemmen.
Nieuwe afspraak bovenop cao
Het is bijzonder dat we deze extra loonsverhoging hebben afgesproken. De werkgevers hoefden niet nu al met ons te overleggen over extra loon. De cao Schoonmaak loopt namelijk van januari 2022 tot juli 2024. Dus normaal gesproken konden we pas begin 2024 weer onderhandelen. Maar door de inzet van alle actieve leden van FNV Schoonmaak, lukte het om een afspraak te maken bovenop deze cao.
Wat houdt deze afspraak in?
In de cao zoals die nu is, zou er tussen nu en juli 2024 alleen nog 1,5% loon bijkomen in april 2024. Wij hebben het volgende afgesproken over meer loon:
Extra loon
| Op 1 november 2023 | +3,5% |
| Op 1 januari 2024 | +3% |
| Op 30 juni 2024 | +5,5% |
| Totaal | +12 % |
12% extra loonsverhoging
In totaal krijg je dus 12% extra loonsverhoging.
- Dit jaar krijg je in november een extra verhoging van 3,5%.
- De loonsverhoging die pas op 1 april 2024 zou ingaan, gaat nu in op 1 januari 2024 en is verdubbeld: 3% in plaats van 1,5%.
- Op 30 juni (de laatste dag van de cao), gaat jouw loon omhoog met 5,5%.
Daarbij hebben we wél afgesproken dat er in 2024 geen nieuwe loonsverhogingen bij komen.
Afspraak over weekendtoeslagen
Nog in 2023 maken we een afspraak over de weekendtoeslagen van de hotelschoonmakers én over extra geld voor schoonmakers die al lang in de sector werken. In september dit jaar gaan we daarover met de werkgevers weer in gesprek.
Trede 0 van het loongebouw wordt geschrapt
Dit moet omdat nieuwe schoonmakers anders minder gaan verdienen dan het wettelijk minimumloon. Maar het is ook een goed idee om meer nieuwe collega’s in de schoonmaak te krijgen.
Stemmen
Zoals vaak bij cao-onderhandelingen hebben we niet alles binnengehaald. Toch vinden we dit een voldoende resultaat. Natuurlijk ga jij en alle andere leden hierover. Je kunt tot donderdag 25 mei 15:00 uur stemmen.
Vragen en antwoorden
Heb je vragen over deze cao-afspraak? Hieronder enkele vragen en antwoorden. Staat jouw vraag hier niet bij? Stuur dan een mail naar renate.bos@fnv.nl.
Nee. De cao loopt af op 30 juni 2024. We gaan begin 2024 weer onderhandelen over de nieuwe cao. Daarbij praten we over alles wat we belangrijk vinden. Ook over loon. Maar een loonsverhoging kan niet eerder ingaan dan op 1 januari 2025.
Nee. De eindejaarsuitkering is en blijft 4,75% in 2023 en 5% in 2024. De percentages veranderen dus niet. Maar omdat je loon omhoog gaat, zal de eindejaarsuitkering (bruto) ook hoger zijn.
Dat is altijd moeilijk te zeggen. Samen met de Schoonmaakregering maken we een afweging. Onze afweging was dat de loonsverhoging zo goed was, dat mensen niet zouden gaan staken voor méér. Want staken is moeilijk en kost de schoonmakers veel geld.
