Veel werkers en werkgevers in de schoonmaak weten niet precies wat hun rechten zijn. Voor de werkers is het lastig om hierover te beginnen tegen de werkgever. Daarom zijn actieve leden van de FNV, samen met andere organisaties een actie begonnen waarin de rechten rondom vakantie zoveel mogelijk worden uitgelegd.
Veel huishoudelijk werkers komen 's zomers zonder inkomen te zitten omdat hun werkgevers op vakantie gaan en ze niet betalen. Maar huur en andere vaste lasten lopen door, dus dit is een groot probleem.
Vergeet niet afspraken te maken met je huishoudelijk werker over vier weken doorbetaalde vakantie en 8% vakantiegeld. Dit is wettelijk verplicht, ongeacht de juridische status en/of het ondertekenen van een schriftelijk contract.
Wijs je werkgever op jouw vakantierechten. Je kunt hiervoor onderstaande brief downloaden en gebruiken.