We hebben jouw hulp nodig voor een nieuwe cao Kartonnage en Flexibele verpakkingen
De huidige cao Kartonnage en flexibele verpakkingen loopt eind september 2023 af. Dat lijkt nog ver weg, maar dat is het niet. We moeten nu al een aantal stappen zetten om op tijd een nieuwe cao te hebben. Daarvoor hebben we jouw hulp nodig!
Wat wil jij in de cao?
Voordat we met de onderhandelingen kunnen starten, is het belangrijk dat jij en jouw collega's (wel of geen lid van de FNV) aangeven wat jullie belangrijk vinden in de nieuwe cao. Binnenkort houden we daarom een enquête waarop jullie dat aan kunnen geven.
Voorstellenbrief
Aan de hand van deze onderwerpen sturen we vervolgens een voorstellenbrief naar de werkgevers om vervolgens te starten met de onderhandelingen.
Tijdspad cao-traject Kartonnage en Flexibele verpakkingen
- Begin maart: online enquête voor leden en niet-leden
- Maart tot en met 14 april: bijeenkomsten op locatie in bedrijven
- 17 april: Uitkomsten enquête
- 2 mei: Kaderleden werkzaam in de Kartonnage en Flexibele verpakkingen (cao commissie) stellen voorstellenbrief vast
- 8 mei: Voorstellenbrief versturen naar de werkgevers
- 23 mei: 1e onderhandelingsronde
- 15 juni: 2e onderhandelingsrond
- 14 augustus: 3e onderhandelingsronde
- 27 september: 4e onderhandelingsronde
Check jouw gegevens in MijnFNV
Over het verloop van de onderhandelingen houden we jou als FNV-lid op de hoogte. Check daarom of jouw gegevens goed staan in MijnFNV.
Jouw hulp
Alleen met jouw hulp tijdens het gehele cao-traject kunnen we tot een resultaat komen:
- jouw input voor de enquête
- jouw hulp bij het betrekken van niet-leden
- jouw hulp bij het verspreiden van relevante informatie.
Wij zoeken leden voor het cao-traject, maar ook iemand die namens de FNV in een sectorcommissie wil deelnemen bij PGB, jullie pensioenfonds. Iets voor jou?
Neem contact op met Monique Daamen, bestuurder FNV Procesindustrie.
Samen staan we sterker, word lid!
FNV strijdt samen met de leden voor jouw nieuwe cao Kartonnage en Flexibele verpakkingen. Deel dit nieuwsbericht met je collega's; ook als ze (nog) geen lid zijn van de FNV. Ga het gesprek aan met je collega’s over het belang van de vakbond. Het is dus belangrijk dat zoveel mogelijk medewerkers lid worden. Samen staan we sterker! Ben je nog geen FNV-lid?
