Jullie hebben ingestemd met de cao. Aan ons de taak om de afspraken om te zetten in definitieve teksten die in de cao komen. Dat deel is nu geweest, maar dat betekent niet dat wel stil zitten. Want hoe zit het met de zwaarwerkregeling? En hoe zat het eigenlijk ook weer met die cao? Lees verder en je weet alles.
Het onderhandelingsresultaat is door de leden goedgekeurd en omgezet in definitieve cao-teksten. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft op 10 september de cao ‘Algemeen Verbindend Verklaard’ (AVV). Dat betekent dat de cao nu ook geldt voor werkgevers die niet zijn aangesloten bij de BOVAG. Nu alles rond is, gaan we ook de nieuwe cao-boekjes maken.
Voor jou en veel van jouw collega’s is het werk fysiek zwaar. Daarom moeten we zorgen voor een goede regeling om eerder te kunnen stoppen met werken. Op dit moment onderzoeken we hoe we de zwaarwerkregeling kunnen behouden na 2025. Dat wordt niet makkelijk. Uiteraard houden we je op de hoogte van hoe ver we zijn.
In de nieuwe cao stijgen de lonen in meerdere stappen met in totaal 10,8%. De eerste verhoging heb je gehad op 1 juni 2025 (+ 2,2%). Per 1 oktober komt daar nog eens 1,3% bij. Benieuwd hoeveel jij erop vooruit gaat tijdens deze cao? Gebruik dan onze handige rekentool.
Egon Groen is vanaf nu de eerste onderhandelaar voor deze sector. Hij neemt het stokje over van Murat Sekercan. Egon was al eerder betrokken bij onderhandelingen en heeft veel ervaring, Onder andere in het beroepsgoederenvervoer. Saraya van der Geer sluit aan als tweede onderhandelaar