Dit willen jij en je collega’s in de nieuwe cao Metaal & Techniek
Onderhandelingen starten op 31 augustus
Op 31 augustus starten we met de cao-onderhandelingen in onze sector Metaal & Techniek. Daarna volgen er nog onderhandelingsrondes op 7 en 14 september (en indien nodig op 27 september). De huidige cao verloopt op 1 oktober.
Bedrijven staan er goed voor
Deze onderhandelingen vinden plaats in onzekere, maar snel verbeterende economische tijden. Veel bedrijven zien weer groei en draaien goed tot uitstekend. Het aantal vacatures stijgt flink en het groeiend tekort aan goed gekwalificeerd technisch personeel wordt een steeds groter probleem.
Aantrekkelijke sector
Als de sector aantrekkelijk wil zijn, moeten (jonge) instromers perspectief hebben op zeker werk, met ontwikkelmogelijkheden, goede begeleiding en fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden. En om vakmensen en hun vakmanschap te behouden, zal er veel meer dan nu blijvend geïnvesteerd moeten worden in leven lang leren en duurzame inzetbaarheid.
Duizenden werknemers betrokken bij nieuwe cao
Sinds begin van dit jaar hebben we werknemers in de sector gevraagd wat zij belangrijk vinden in een nieuwe cao. Op deze vraag hebben we duizenden reacties ontvangen, misschien ook wel van jou. Hierdoor hebben we een haarscherp beeld van wat er leeft onder de werknemers en kunnen we straks breed gedragen cao-voorstellen naar de werkgevers sturen.
Hierover willen we goede afspraken maken
- Inkomen
- Werktijden
- Eerder stoppen met werken, zware beroepenregeling
- Generatiepact, duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling
- Arbeid en zorg
- Flex en zekerheid
Voordat de onderhandelingen beginnen, informeren we je over de concrete voorstellen die we naar de werkgevers hebben gestuurd.
Samen sterk, samen aan het werk!
De hardwerkende helden in de Metaal en Techniek hebben ook in de coronacrisis massaal doorgewerkt. Een goede cao is dan ook méér dan verdiend! Daarom is het motto van dit cao-traject “Samen sterk, samen aan het werk!”
Maak je collega lid
Samen sterk: met meer leden staan we nog sterker in de onderhandelingen met de werkgevers. Is jouw collega nog geen lid van de FNV? Overtuig hem of haar dan van het nut van het lidmaatschap.
