Kaderleden Bosch bieden petitie aan

Kaderleden van Bosch boden 12 mei een petitie aan aan hun directeur. Met deze petitie, ondertekend door 90% van hun collega’s in de productie en logistiek, geven zij aan dat werknemers zélf over hun verlof gaan, niet de werkgever.

Goed overleg belangrijk

In de cao zijn afspraken gemaakt om medewerkers te beschermen. Juist in deze tijd waarin sommige bedrijven tot het randje gaan of daaroverheen is het belangrijk de afspraken te borgen. Van werknemers wordt nu solidariteit, loyaliteit, flexibiliteit gevraagd en soms zelfs offers. Daarbij is het belangrijk dat er altijd goed overleg plaatsvindt en noodzakelijke maatregelen worden doorgevoerd met instemming van de medewerkers.

Geen handjeklap

Als een werkgever met de ondernemingsraad afspraken maakt, dan is een goede en juiste achterbanraadpleging heel belangrijk. Als de zaken goed gaan, dan is eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid van medewerkers belangrijk. Maar wanneer het minder goed gaat, dan verwachten wij als werknemers dat de werkgever zich houdt aan de minimale afspraken zoals vastgelegd in de cao. Die afspraken zijn vooral nu belangrijk en nodig in deze ‘barre tijden’ om de medewerkers te beschermen. Maatregelen moeten niet door een werkgever na ‘handjeklap’ met de ondernemingsraad worden doorgevoerd.

Werkgever wil verplichte inzet van verlofdagen

De directie van Bosch in Deventer heeft met de or afgesproken dat medewerkers verlofdagen moeten inleveren tijdens de komende periode. Aanvankelijk zou het om 6 ADV-dagen gaan, maar gebleken is dat de meeste medewerkers, zeker de productie- en logistiek medewerkers, niet voldoende ADV (meer) hebben om in te zetten. Dit was bij directie en or bekend.

De directie van Bosch wil, ondanks dat FNV en CNV en vervolgens wij als de kadergroep van FNV hebben duidelijk gemaakt dat dit niet mag, dat werknemers verplicht vrije dagen opnemen de komende periode.

Zo'n 90% van het personeel tekende de petitie hier tegen

Wij als onlangs geformeerde kadergroep van Bosch in Deventer hebben binnen één dag een petitie laten tekenen door zo’n 90% van onze collega’s werkzaam in de productie en logistiek. Strekking van de petitie is: wij als medewerkers van Bosch zijn wel degelijk solidair en loyaal, maar wij gaan zelf over ons verlof.

Juridische stappen als het moet

De petitie is op 12 mei aangeboden aan de heer Du Bois, directeur van de onderneming. Wanneer Bosch nu alsnog niet luistert naar de werknemers dan zullen helaas juridische stappen moeten worden genomen.