FNV Metaal is blij dat de Ondernemingskamer in Amsterdam de ondernemingsraad en FNV gelijk hebben gegeven in de zaak die zij hadden aangespannen tegen Standard Aero in Tilburg.
Standard Aero was van plan in Tilburg een reorganisatie door te voeren en daarbij 30 van de 60 medewerkers te ontslaan. In het vonnis wordt Standard Aero verplicht om het reorganisatiebesluit in te trekken en alle gevolgen daarvan ongedaan te maken.
Met het vonnis van de Ondernemingskamer komt er een eind aan maanden van onzekerheid voor de medewerkers van Standard Aero. Vanaf het begin van de aangekondigde reorganisatie hebben zij zich verzet tegen het grote aantal banen wat verloren zou gaan. Naast een korte werkonderbreking hebben de medewerkers ook gestaakt om hun rechten af te dwingen.
Gerald Maenen, bestuurder FNV Metaal: ‘Het is goed om te zien dat medewerkers en ondernemingsraad kritisch zijn gebleven en zich zijn blijven verzetten tegen het verlies van 30 arbeidsplaatsen. Dat deden ze ondanks grote druk van de werkgever, ook vanuit het buitenlandse moederbedrijf. Actievoeren voor behoud van arbeidsplaatsen is hier beloond.’
Standard Aero zal nu op korte termijn een nieuw bedrijfsplan moeten maken. FNV is daarbij benieuwd of de CEO van Standard Aero, Russell Ford, zijn toezegging van een jaar geleden nakomt en additioneel werk naar de vestiging in Tilburg brengt.
Standard Aero is een van de grootste onafhankelijke leveranciers van onderhoud aan vliegtuigen, gasturbine motoren, (motor)componenten, engineering services en vliegtuiginrichtingen. De vestiging in Tilburg telt zo’n 60 werknemers.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.