FNV voert actie voor fatsoenlijke behandeling werknemers na sluiting distributiecentrum C&A

Werknemers van het distributiecentrum van C&A in Lisse overhandigen op donderdag 2 oktober persoonlijk brieven aan C&A-CEO Edward Brenninkmeijer. Ze doen dat omdat ze zich grote zorgen maken over de aangekondigde sluiting van het distributiecentrum. Daardoor verliezen bijna 80 mensen hun baan.

Veel van de werknemers werken al tien, twintig of zelfs veertig jaar bij C&A. Zij willen een respectvol afscheid en een eerlijke vergoeding voor hun jarenlange inzet.

Pijnlijk contrast

De actie laat een pijnlijk contrast zien: hardwerkende werknemers die jarenlang voor minimumloon het bedrijf draaiende hielden, tegenover een familiebedrijf met een miljardenomzet. De Brenninkmeijer-familie staat in de Quote 500 met een vermogen van ruim 22 miljard euro. ‘Wij hebben bijgedragen aan dat succes, maar dreigen nu met een fooi te worden weggestuurd’, zeggen de werknemers.

Fatsoenlijk sociaal plan is keihard nodig

De FNV vindt het onacceptabel dat C&A tot nu toe weigert goede afspraken te maken over een sociaal plan en de werknemers niet betrekt bij de onderhandelingen. De bond eist een fatsoenlijke ontslagvergoeding en degelijk begeleidingstraject naar nieuw werk, zodat werknemers niet in de kou komen te staan.

Harde werkers verdienen respect

‘Dit zijn mensen die tientallen jaren hebben meegeholpen om alle C&A-winkels in Nederland te bevoorraden’, zegt Linda Vermeulen, bestuurder FNV Handel. ‘Zij verdienen respect en zekerheid, geen afgedankte behandeling. Brenninkmeijer moet verantwoordelijkheid nemen en zorgen voor een sociaal plan dat recht doet aan hun inzet.’

Sluiting distributiecentrum

Het distributiecentrum van C&A in Lisse sluit in april 2026. Bijna tachtig werknemers verliezen hun baan als gevolg van de sluiting. C&A kiest ervoor de distributie van de Nederlandse winkels voortaan vanuit Duitsland te organiseren.