Koffieleverancier MAAS International neemt een onterecht ontslagen uitzendkracht terug in dienst. Ook worden de officiële waarschuwingen die het bedrijf gaf aan een aantal werknemers ingetrokken. In een rectificatie laat de werkgever weten dat deze strafmaatregelen niet genomen hadden mogen worden. Dat gebeurde onder dreiging van een rechtszaak van vakbond FNV voor schending van het stakingsrecht.
Op 19 maart staakten werknemers van MAAS voor een leefbaar loon. Daags na de staking ontving een aantal werknemers een officiële waarschuwing van het bedrijf. Eén uitzendkracht hoefde niet meer terug te komen. ‘Een grove schending van het recht om collectief actie te voeren’, constateert Corina Hensen, bestuurder van FNV Handel. ‘Zoiets laten we niet over zijn kant gaan.’
De FNV spande een rechtszaak aan tegen MAAS voor schending van het stakingsrecht. Die zaak zou donderdag 10 april dienen bij de rechtbank in Den Bosch. Hensen: ‘Het bedrijf kiest nu eieren voor zijn geld en draait de strafmaatregelen terug. Terecht, want staken is gewoon een recht. Daar mag geen werkgever voor straffen.’
Nu de straffen van de baan zijn gaat de rechtszaak niet door. Wat wel doorgaat zijn de acties van de FNV bij de koffieleverancier. Hensen: ‘Er moet nog steeds een goede cao komen. De werknemers van MAAS hebben de afgelopen jaren 20% koopkracht ingeleverd. Inmiddels zitten ze bijna op het minimumloon. Zij verdienen een cao met een leefbaar loon. Wie kan in deze tijd een vijfde van zijn salaris missen?’
Het rommelt al een jaar bij MAAS. Sinds maart 2024 probeert de FNV een nieuwe cao af te spreken met het bedrijf. Het laatste bod van de werkgever was een broodmagere 1% salarisverhoging. Dit bod werd door een overgrote meerderheid van de vakbondsleden afgewezen.
MAAS International levert koffie en koffiemachines aan bedrijven, overheidsinstanties, zorginstellingen en universiteiten. Er werken ongeveer 600 mensen. MAAS is een dochterbedrijf van het grote Belgische concern Miko Coffee Service.