10% erbij voor werknemers Refresco
Eerste succes in strijd voor betere lonen bij drankenhandels
De mensen bij drankenhandel Refresco krijgen er 10% salaris bij. Dat is een eerste succes in de strijd voor hogere lonen in de hele sector. Ook gaat de directie van het bedrijf met de FNV in gesprek over een eigen cao, een wens van de werknemers.
Jethro Warbroek, bestuurder FNV Handel: ‘We zeggen het heel vaak en niet voor niets: staken loont. Bij dit bedrijf is de afgelopen tijd het meeste actie gevoerd voor een goede loonsverhoging. En nu is de directie van een bod van eerst 4% en daarna 8% meer salaris naar 10% gegaan. Dat hebben de mensen helemaal zelf afgedwongen met hun acties.’
Bijna een week estafettestakingen
Zo’n driehonderd medewerkers van verschillende locaties kwamen de afgelopen tijd in actie. Zo hielden zij midden januari bijna een week lang estafettestakingen. Daarbij gingen om beurten onderdelen dicht.
Een leefbaar loon
De 10% geldt alleen voor de mensen bij Refresco, met vestigingen in Maarheeze, Hoensbroek en Sittard. Voor de overige Nederlandse drankenhandels is nog niks afgesproken. Daar strijden werknemers nog voor een goede sector-cao Drankenindustrie en Groothandel Dranken; met een leefbaar loon, meestijgen van salarissen met de inflatie en € 14 minimumloon.
Meer acties of terug om tafel?
Honderden mensen voerden de afgelopen tijd actie en op 17 januari was er een landelijke 24-uursstaking. De FNV vraagt zijn leden nu wat zij willen: verder actievoeren of terug naar de onderhandelingstafel.
20.000 werknemers
Onder de sector-cao Drankenindustrie en Groothandel Dranken vallen zo’n 20.000 mensen. Zij werken bij tientallen handelshuizen en industriële bedrijven, waar bijvoorbeeld drank in flesjes wordt gedaan.
