Eindbod cao ETD ver onder de maat

Redactie
Door Redactie 23 december 2022

De kogel is door de kerk. Op 15 november zijn vakbonden na 4 onderhandelingsronden geconfronteerd met het eindbod van werkgevers. Dit eindbod betekent dat we zijn uitonderhandeld. Hier komt dus niets meer bij tenzij jij en je collega’s in beweging komen. Omdat het eindbod in geen enkel opzicht aansluit bij de wensen van onze leden en niet-leden leggen wij dit eindbod negatief aan jullie voor.

In het kort

Per 1 januari 2023 gaat het wettelijk minimumloon omhoog. Dat heeft de politiek besloten door druk van de FNV. Iedereen die per 1 januari het nieuwe wettelijke minimum gaat verdienen krijgt structureel niets tot 1 juli 2023. Dan komt er 0,35% (!) bij. Dat is een lachertje.

  • De salarisschalen die in januari 2023 verhoogd zijn door de WML-loonsverhoging worden met 0,35 % verhoogd
  • De salarisschalen die niet verhoogd zijn door de verhoging van het WML-loonsverhoging worden met 4,65% verhoogd.
  • De schalen die gedeeltelijk zijn verhoogd door de WML-loonsverhoging maar minder dan 4,65% worden tot 4,65 % aangevuld.
  • Daarbij bieden werkgevers nog een doekje voor het bloeden in de vorm van een eenmalige uitkering (bruto) over de eerste 3 maanden van 2023 a €200,- per maand. LET OP! DIT IS DUS EENMALIG! Dus op=op.

De looptijd van dit eindbod is 1 jaar.

Bekijk hier het eindbod

Wat betekent dit eindbod?

Werknemers die nu al meer verdienen gaan er in dit eindbod het meest op vooruit.

De mensen in de winkel krijgen structureel het minst erbij.

Werkgevers houden vast aan de lijn om net op of onder het minimum te duiken dus hou je salarisstrook goed in de gaten!

Hieronder kun je zien wat het eindbod van de wereldvreemde werkgevers doet met het salarishuis en de loonontwikkeling:

Andere punten

  • Geen stappen richting €14,- per uur minimum uurloon
  • Geen koppeling met inflatie en lonen
  • Geen reparatie van loongebouw voor perspectief en gezonde doorgroeimogelijkheden

Conclusie

Dit oneerlijke bod vraagt om een collectieve reactie van jou en jouw collega’s. Als je vindt dat je meer zou moeten krijgen in tijden van bizarre prijsstijgingen en torenhoge inflatie laat dan van je horen door contact op te nemen via onderstaande gegevens.

Als wij het niet doen, doet niemand het.

Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Daarnaast maken we optioneel gebruik van statistische en marketing cookies. De functionele en statistische cookies maken geen gebruik van persoonsgegevens. De marketing cookies worden gebruikt voor het personaliseren van advertenties. Onderstaand kun je toestemming geven voor het gebruik van cookies. Voor meer informatie, of om op ieder moment je instellingen weer te wijzigen, kun je terecht op onze pagina over de cookies.

Functionele cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de websites naar behoren functioneert.

Statistische cookies

:

Geven inzicht in hoe onze bezoekers de websites gebruiken.

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de websites op jouw voorkeur af te stemmen.