Zelfregulering redt geen levens
In de advertenties vertelt IKEA ons hoe elk huis een toevluchtsoord zou moeten zijn. Maar hoe zit het met werknemers die de handdoeken en gordijnen van IKEA naaien, kunnen zij zich veilig voelen? Werknemers die gordijnen en handdoeken naaien moeten net zo veilig zijn als degenen die kleding naaien.
Rana Plaza maakt veiligheidsbeleid tot een must
Op 24 april is het 9 jaar geleden dat Rana Plaza is ingestort, waarbij 1.138 mensen tijdens hun werk in de kledingindustrie om het leven zijn gekomen. Kleding- en textielmerken beloofden daarna de industrie veiliger te maken. Een groot aantal internationale en nationale kledingmerken hebben bindende afspraken gemaakt en onafhankelijk toezicht geregeld via het ‘International accord’ om de werknemers in de toeleveringsketen te beschermen. IKEA heeft dit akkoord niet ondertekend.
IKEA regelt het toezicht op leveranciers zelf
IKEA heeft een programma met een eigen gedragscode voor leveranciers en producenten. Via IWAY controleert IKEA de toelevering van producten en diensten. IKEA denkt dit zelf beter te kunnen regelen. Het wrange is dat private monitoringsystemen Rana Plaza niet konden voorkomen.
Bindende afspraken met onafhankelijk toezicht werken
Dat is een feit. Daarom roepen wij IKEA op om te laten zien dat IKEA geeft om de veiligheid van de werknemers in de toeleveringsketen door het internationale akkoord over gezondheid en veiligheid te ondertekenen.
Wil jij ook dat IKEA het akkoord gaat ondertekenen? Laat dan je stem horen. Stuur een bericht aan Danielle Wiek om te vertellen dat IKEA werknemers moet beschermen en veilig moet houden. Wij zorgen ervoor dat jouw bericht bij IKEA terecht komt.
#fnvmondiaal #fnvikeavoormedewerkers #fnvikea
