Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

MediaMarkt moet stoppen met afnemen vingerafdrukken van werknemers

'Het is een elektronicawinkel, niet de geheime dienst'

portret Peter te Lintel Hekkert
Door Peter te Lintel Hekkert 01 november 2021

De FNV wil dat MediaMarkt stopt met het afnemen van vingerafdrukken van zijn medewerkers. Zij moeten deze afstaan om hun werk te kunnen doen. Alleen met een scan komen ze op bepaalde plekken in het bedrijf.

FNV wil dat MediaMarkt stopt met vingerafdrukken scannen

‘Je vingerafdruk achterlaten om te kunnen werken in een elektronicawinkel… Het moet toch niet gekker worden? We hebben het hier over de MediaMarkt, niet over een kerncentrale of het hoofdkwartier van de geheime dienst’, zegt Onur Erdem, bestuurder van FNV Handel. 

Inbreuk op de privacy

Volgens de FNV ontbreekt de noodzaak voor deze vergaande inbreuk op de privacy (persoonlijke sfeer) van de werknemers. Er zijn immers veel makkelijkere manieren om deuren af te sluiten, die niet onnodig hightech zijn en gegevens van mensen verzamelen. Onur Erdem: ‘Komt nog eens bij dat MediaMarkt helemaal niet zegt wat ze verder doen met de gegevens of met wie ze deze delen. Kortom: hier moet snel een einde aan komen.’

Meer problemen aankaarten

De FNV wil nog meer problemen aankaarten die spelen bij MediaMarkt, zoals de gebrekkige communicatie van het bedrijf richting zijn werknemers. Die krijgen amper toegang tot hun loonstroken. Verder ook geen inzicht in de min-uren die ze hebben opgebouwd tijdens de coronacrisis. Deze niet-gewerkte uren moeten medewerkers later inhalen van MediaMarkt, maar controleren hoeveel het er zijn, kunnen zij niet.

Geen ‘wow’ voor de werknemers

Onur Erdem: ‘Zo blijf je als werknemer dus in het duister tasten over allerlei dingen die jou wel aangaan. De MediaMarkt is altijd op zoek naar de ‘wow’ voor jou, behalve als je er werkt.’