Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig.
Daarnaast maken we gebruik van tracking cookies om de website persoonlijker te maken en op jouw voorkeuren af te stemmen. Geef hieronder jouw toestemming. Je instellingen kun je altijd weer wijzigen op de pagina over Cookies.

Lees meer over onze cookies
Ik wil informatie op maat (tracking cookies)

Tracking cookies voor informatie op maat: met deze cookies kunnen we de informatie nog beter op je afstemmen. Als je ervoor kiest deze cookies niet te accepteren, dan is het nog steeds mogelijk gebruik te maken van onze websites maar kan het wel voorkomen dat bijvoorbeeld opnieuw gevraagd wordt een vragenlijst in te vullen als je dat al hebt gedaan.

FNV komt met nieuwe looneis - doe je mee met onze acties?

portret Linda Vermeulen
Door Linda Vermeulen 15 maart 2019

Nieuws over de cao-onderhandelingen. De FNV stelt de looneis bij. We bereiden acties voor omdat we een normaal loon willen. Doe je mee? In deze nieuwsbrief lees je meer.

Een loonsverhoging van 1,5% over 2 jaar. Dat heeft BeeUnited/FNV tot nu toe, met acties en onderhandelen, voor elkaar gebokst bij de Bijenkorf. Wij zijn trots op deze stap, maar 1,5% over 2 jaar is natuurlijk maar een fooi! Zeker voor het meest chique warenhuis van Nederland. En helemaal als je bedenkt dat de energie, de huurprijzen en de boodschappen veel duurder zijn geworden. Veel van de collega’s kunnen dit maar nauwelijks opbrengen. Een loonsverhoging die lager is dan de inflatie is eigenlijk achteruitgang. De FNV laat de Bijenkorf dan ook weten dat wij actie gaan voeren voor een normaal loon. Wij zijn ook bereid onze algemene looneis te verlagen naar 5% over 2 jaar (dat was eerst 2 x 3,5% = 7%). Dat betekent dat wij bovenop de 1,5% die er nu ligt, voor iedereen 3,5% structureel erbij willen.

Bzzzoem! Doe je mee met onze acties?

We hebben elkaar nodig de komende tijd. Wij zijn nu acties aan het voorbereiden. Die zullen net zo creatief en verrassend zijn zoals we de afgelopen maanden hebben laten zien. Doe met ons mee, dan staan we sterker! Wij hebben enorm veel positieve reacties gekregen op de applaus-acties, onze acties rond de ratings waren succesvol, 500 collega’s deden mee aan onze kaartenactie en onze ingezonden brief in het Parool was trending topic. Draag jij de fashionable broche van BeeUnited al? Zo niet, vraag er dan een aan een kaderlid bij jou in de winkel. En deel deze nieuwsbrief met je collega’s.

Hoe zit dat met CNV?

Het is voor veel mensen een verrassing dat de Bijenkorf halverwege de wedstrijd met CNV wil tekenen voor zo’n fooi. CNV is niet eens aan de bal geweest, heeft geen ledenbijeenkomsten gehouden en hield zich afzijdig van de acties. Dit is niet echt democratisch. Terecht dat veel medewerkers hierover verontwaardigd zijn. De FNV tekent alleen voor verbeteringen. Heb je al gezien dat de Bijenkorf de lonen van jonge mensen die nieuw in dienst komen wil verlagen, door de vaste feestdagentoeslag te schrappen? De FNV gaat hier niet mee akkoord, de Bijenkorf is nu van plan om dat via CNV door te zetten.

Het kabinet beloont de Bijenkorf met subsidie voor lage lonen

Heb je al gehoord van de primarkpremie? Dit is een subsidieregeling van het kabinet. Hoe lager de lonen, hoe meer subsidie bedrijven krijgen. Raar maar waar. Dit geld komt niet bij de medewerkers terecht, maar zal terug te zien zijn in het winstcijfer van de Bijenkorf.

Houd onze Facebook en Instagram in de gaten. De FNV heeft uitgerekend hoeveel subsidie de Bijenkorf het afgelopen jaar heeft gekregen, en zal dit bedrag binnenkort bekendmaken