Mediq saboteert cao-overleg

Op 12 november werd onderhandeld over de cao. Met nog maar twee openstaande punten hoopte FNV er uit te komen. Mediq legde echter een bom onder het overleg door nieuwe eisen te stellen bij aanpassing van het dagdienstvenster. 10 december a.s. moet blijken of de directie bereid is om een cao af te sluiten.

Waarom ook alweer gesprekken over dagdienstvenster en toeslagen?   

Mediq wil sommige Bleiswijk-werkers in 2-ploegen inzetten, verpleegkundigen beperkt op zondagen inroosteren en delen van het service centre tot 21:00 uur indelen. FNV is niet vóór werk op zondag en onaangename uren, maar als het niet anders kan, wil FNV goede afspraken maken over o.a. compensatie.

Wat is er nu geregeld in de cao?

In de huidige cao zijn er nachttoeslagen van 40% en ochtend- en avondtoeslagen van 12%. Ook is er een wisseltoeslag van 10% over ieder gewerkt uur als je in ploegendiensten werkt (zie artikel 9 en bijlage 7 van de cao).
Deze ingewikkelde structuur was de basis voor de gesprekken met Mediq.
Omdat Mediq niet weet wanneer in de toekomst gewerkt wordt, wil FNV de wisseltoeslag voorlopig behouden. Dit leidde tot twee systemen: één voor Bleiswijk met gewone- en wisseltoeslag en één zonder wisseltoeslag, maar met hogere toeslagen in de avonduren en weekenden.

Bezuiningingsagenda

In het laatste overleg wilde de directie de wisseltoeslag opeens schrappen, omdat deze te duur en niet meer van deze tijd zou zijn. Versobering van de cao is opeens een doel van Mediq. FNV vindt dit onbegrijpelijk en hoopt dat Mediq snel tot inkeer komt want dit is geen basis voor verdere gesprekken. 

Loonsverhoging en looptijd

Ook op loon zijn de verschillen nog erg groot en moet Mediq over de brug komen wil het een akkoord bereiken.

Vervolg

FNV houdt je op de hoogte van het vervolgoverleg op 10 december.

De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.