Winkelmedewerkers, vooral van de Bijenkorf, hebben ervoor gezorgd dat de afgelopen weken in de Haagse gemeenteraad en ook in veel media een pittige discussie is gevoerd over de oprekking van de winkeltijden op zondag. Waar ligt de grens?
Winkelmedewerkers hebben stapels handtekeningen opgehaald, gesprekken gevoerd met politici, en ledenbijeenkomsten gehouden. Honderden klanten hebben als blijk van waardering een gigantisch #BlackFridayApplaus gegeven. Dat applaus was voor de winkelmedewerkers! Kijk hier het geweldige filmpje terug.
Afgelopen donderdag hebben raadsleden tot diep in de nacht gedebatteerd over dit onderwerp. Uiteindelijk is ingestemd met het omstreden plan van wethouder Richard de Mos om de winkeltijden op zondag tot 23:00 uur op te rekken. Even leek het erop dat onder druk van de FNV dit tijdstip konden worden teruggedrongen naar 21:00 uur. Maar een nipte meerderheid van de gemeenteraad (22 tegenover 20) stemde helaas tegen, dat was een teleurstelling.
Zo’n vaart zal het de komende tijd niet lopen. Maar winkels hebben in de toekomst wel deze mogelijkheid. De Bijenkorf heeft al gemeld om op zondag tot 19:00 uur open te zijn. Ook de leiding van de Bijenkorf weet nu hoe bezorgd de winkelmedewerkers hierover zijn. Dat hebben we duidelijk laten weten!
Alleen al bij de Bijenkorf hebben 165 medewerkers hun handtekening gezet onder de petitie die met de oproep 'op zondagavond willen winkelmedewerkers bij hun familie zijn' aan de wethouder overhandigt. De FNV vindt dat deze zorgen serieus genomen moeten worden. Maar helaas is dat niet vanzelfsprekend, dus we zullen dit onderwerp aan de kaak moeten blijven stellen. Bovendien heeft de gemeente gezegd om deze keuze over een jaar te evalueren en daarbij ook de medewerkers te betrekken. Laten wij ervoor zorgen dat dan ook ons geluid doorklinkt.
Veel gemeenteraadsleden, en ook journalisten en klanten, waren heel erg onder de indruk van de verhalen die zij hoorden van winkelmedewerkers. Bij veel mensen is het helemaal niet bekend wat er leeft in de winkels. Minimumloon of net daarboven, steeds maar beschikbaar moeten zijn om te werken op late tijden, feestdagen en uitheemse koopfestijnen als BlackFriday. Weinig inspraak op je rooster. Het is dapper dat jullie dit aan de buitenwereld hebben laten weten. We hebben echt iets teweeggebracht. Steeds meer mensen vragen zich af: waar ligt de grens van het doorgeslagen shoppen?
Dat ligt aan de afspraken in je cao of eigen arbeidsovereenkomst. In de cao van de Bijenkorf staan hierover andere afspraken dan in de cao voor de inretail waar veel van de Bijenkorf-concessionaires onder vallen. Op de facebooksite van FNV Bijenkorf voor Medewerkers plaats ik volgende week een artikel over je rechten.
De leden van de FNV komen bij de Bijenkorf op voor verbeteringen. We noemen onze groep #BeeUnited. We hebben succesvol de ratings en het beoordelingssysteem aan de orde gesteld – daar zijn nu verbeteringen aangebracht door de Bijenkorf. We komen op voor de menselijke maat. Met meer leden staan we sterker en helemaal als je actief met ons wil meedoen. We vertellen je hier graag meer over. Volg ons op Facebook en deel deze nieuwsbrief met collega’s die niet lid zijn van de bond.
De FNV heeft een nieuwe website. Hierdoor kan het zijn dat links op deze pagina niet werken of afbeeldingen niet zichtbaar zijn. Excuses voor het ongemak.