Op 21 februari hebben we verder onderhandeld. Helaas heeft dat nog geen resultaat opgeleverd. In de 2e helft van maart volgt een nieuwe onderhandelingsronde. CNV Overheid en FNV Overheid hadden gehoopt tot definitieve afspraken te kunnen komen met jullie werkgever. Maar dat bleek niet zo te zijn.
De onderhandelingen zitten in een moeilijke fase. Op een klein aantal inhoudelijke onderwerpen lijken partijen het wel eens te kunnen worden. Er liggen echter ook nog inhoudelijke zaken (onder andere GIB, RVU, reiskostenvergoeding) waar nog geen overeenstemming is bereikt. Tot die tijd liggen alle opties nog op tafel.
CNV Overheid en FNV Overheid hebben de loonsverhogingen van de afgelopen jaren op een rij gezet en ook vergeleken met wat andere overheidssectoren. Ook de werkgever heeft aangegeven welke overwegingen en uitgangspunten hij hanteert. De conclusie van beide partijen is dat we qua financiën nog ver uit elkaar liggen en dat er meer tijd nodig is om er uit te komen.
We beseffen daarbij dat het de hoogste tijd is dat er nieuwe afspraken worden gemaakt over een goede loonstijging. De huidige cao RDW liep gedurende een periode waarin wij kampten met een hoge inflatie. Daarmee kampen veel medewerkers nog steeds met de naweeën van deze hoge inflatie die volgens ons nog niet volledig is gecompenseerd. CNV Overheid en FNV Overheid blijven daarom strijden voor goede arbeidsvoorwaarden en koopkracht in de komende CAO voor de medewerkers bij de RDW.
Afgesproken is dat beide partijen de tijd tot half maart gaan benutten om alle punten goed te overwegen en te zoeken waar eventueel ruimte gevonden kan worden.
Hoe groter de groep leden, hoe sterker we staan. Niet alleen voor nu, maar ook later.