Ruime meerderheid stemt in met onderhandelingsresultaat cao GVB
Koopkrachtbehoud in 2024 gegarandeerd
Door
Redactie
27 juli 2023
66% van de FNV-leden heeft ingestemd met het onderhandelaarsresultaat voor de cao GVB. De cao heeft een looptijd van 27 maanden en loopt van 1 januari 2023 tot en met 31 maart 2025.
Loonsverhoging
Van 1 januari 2023 tot 31 maart 2025 worden de volgende loonsverhogingen (met terugwerkende kracht) doorgevoerd.
2023
- Per 1 januari 2023 een procentuele verhoging van 2%.
- Per 1 mei 2023 worden de salarisschalen verhoogd met € 100.
- Per 1 juli 2023 worden de salarisschalen verhoogd met € 50.
2024
- Per 1 januari 2024 worden de salarisschalen verhoogd met € 50.
- Per 1 april 2024 een procentuele verhoging van 3%.
Koopkrachtbehoud in 2024
Cao-partijen hebben afgesproken om in 2024 koopkrachtbehoud te realiseren. Dit doen we door eind 2024 de koopkracht te bekijken en af te trekken van de in 2024 toegekende cao-verhoging. Het verschil wordt in 2025 als een eenmalige (netto) uitgekeerd. Uitgangspunt hierbij is het geldbedrag dat hoort bij schaal 6 trede 11.
