Cookies op websites van de FNV

De FNV gebruikt functionele en analytische cookies die noodzakelijk zijn om de websites zo goed mogelijk te laten functioneren. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens en hier is geen toestemming voor nodig. Daarnaast maken we gebruik van marketing cookies om de website op jouw voorkeuren af te stemmen. Hiervoor kun je onderstaand toestemming geven. Je kunt je instellingen altijd weer wijzigen op de pagina over de cookies.

Functionele & analytische cookies: Cookies die nodig zijn om te zorgen dat de website naar behoren werkt en om analyse uit te voeren

Marketing cookies

:

Deze cookies gebruiken we om de website op jouw voorkeur af te stemmen.

FNV kondigt stakingen en werkonderbrekingen aan in gemeenten Amsterdam, Almere, Rotterdam en Tilburg

Actiebereidheid is groot

Hans Walthie
Door Hans Walthie 19 januari 2023

Op 11 januari liep het gestelde ultimatum aan de werkgevers van FNV Overheid en de overige betrokken bonden voor de nieuwe cao Gemeenten/SGO af. Inmiddels zijn de eerste stakingen en werkonderbrekingen gepland.

Locaties/tijden

24 & 25 januari: Tweedaagse staking Almere

Stadsreiniging, De Steiger 221; start 24 januari: 07.00 uur.  

Deelname van medewerkers Stadsreiniging.  

25 januari: WerkonderbrekingTilburg

Stradhuisplein; van: 13.00 – 14.00 uur.  

Deelname van medewerkers buitendienst, met vuilniswagens, BOA’s en medewerkers kantoren.

25 januari: Werkonderbreking Rotterdam

Coolsingel 40; van 14.00 uur tot 16.00 uur.

Deelname van onder andere medewerkers reiniging, handhaving en loketmedewerkers. 

30 januari: Werkonderbreking Amsterdam

Van 09.00 – 12.00 uur; locatie volgt later. Deelname open voor alle gemeente ambtenaren van Amsterdam.  

Klassieke huisvuilwagens

FNV Overheid bestuurder Gijsbert Boggia: ‘We gaan in Almere van start met een tweedaagse staking bij de Stadsreiniging. Daar vallen klassieke huisvuilwagens, ondergrondse containers en recycling onder. Daarnaast ook al het onderhoud aan spullen; de monteurs van de werkplaats leggen ook het werk neer. Woensdag 25 januari volgt de tweede stakingsdag.

Onderdeel van de actie is ook dat een delegatie van enige tientallen collega’s van het Stadhuis Almere ’s ochtends 24 januari uit solidariteit naar De Steiger komt om hun collega’s een hart onder de riem te steken. De collega’s van Stadsreiniging halen immers met hun actie de kastanjes uit het vuur; ook voor al die andere ambtenaren die te maken hebben met een werkgever die een laag loonbod in tijden van extreme inflatie wel “gewoon goed” vindt…’

FNV Overheid bestuurder Fred Peeters: ‘In Tilburg starten we met een eerste werkonderbreking van 13.00 tot 14.00 uur. Medewerkers buitendienst met vuilniswagens, BOA’s en medewerkers kantoren kunnen hier aan mee doen, onder het motto: ‘Gemeenteambtenaren gemeente Tilburg leggen een uur lang het werk neer voor meer loon!’

FNV Overheid bestuurder Fred Bos: ‘De werkonderbreking in  Amsterdam staat open voor alle Amsterdamse gemeente ambtenaren. De actiebereidheid is hoog.’

Iedereen voelt de hoge inflatie en werkdruk

FNV Overheid bestuurder Marieke Manschot: ‘De actiebereidheid is groot binnen de gemeente Rotterdam. Zoals iemand onlangs tegen mij zei: ‘We praten in de kantines meer over onze cao dan ooit. Iedereen voelt de hoge inflatie en de hoge werkdruk.’

‘Onze cao eisen zijn duidelijk. Wij eisen  onder meer 12% loonsverhoging voor 2023 en ook  Automatische Prijscompensatie (APC). De VNG biedt in het laatste loonbod van 14 december slechts een schamele 5 % per 1 februari 2023 (en 3% per 1 april 2024). De inflatie is nog steeds extreem hoog en de krapte op de arbeidsmarkt, met daarbij ook de werkdruk, nog steeds zeer groot. Uit het laatste loonbod van de VNG blijkt volstrekt onvoldoende waardering. Evenmin hebben de werkgevers toenadering gezocht op andere belangrijke onderwerpen zoals vitaliteit.'

Belangrijkste cao eisen

  • Een cao Gemeenten en een cao SGO met een looptijd van 2 januari 2023 t/m 31 december 2023;
  • 12% Structurele loonsverhoging;
  • Een automatische prijscompensatie (APC) ter compensatie van toekomstige inflatie, gebaseerd op cpi afgeleid oktober - oktober;
  • 100 euro per maand structurele nominale loonsverhoging;
  • Indexatie van de in het cao geldende minimumbrutoloon op basis van de contractloonstijging;
  • Het handhaven van de sociale zekerheid: niet afschaffen van de na-wettelijke werkeloosheidsuitkering en geen versobering van de arbeidsongeschiktheidsregeling door het afschaffen van het derde ziekte jaar;
  • Een goede verlof & vitaliteitsregeling voor jong en oud.

In totaal werken er ruim 187.000 ambtenaren in de sector Gemeenten/Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO).