Groot gat tussen bonden en VNG

De eerste onderhandelingen met de VNG vonden 5 oktober plaats. Daar hebben wij als bonden het integrale bod van werkgeverszijde (VNG) ontvangen. Om een lang verhaal kort te maken: er is een flinke kloof tussen werknemers en werkgevers op alle fronten.

Ongewenste situatie

Bovenal het loonbod is bedroevend en staat ver af van koopkrachtbehoud. Daarnaast hebben wij nog geen zicht gekregen hoe de werkgevers hun taak als aantrekkelijke werkgever in de krappe arbeidsmarkt zien. Momenteel staan binnen de gemeentelijke sector 11.000 vacatures open, dit is een record. Als deze niet kunnen worden ingevuld vanwege achterblijvende arbeidsvoorwaarden en -omstandigheden, zullen de publieke voorzieningen onder druk komen te staan. Vanuit werknemerszijde is dit een absoluut ongewenste situatie.

Geschorste onderhandeling

Hierop hebben de gezamenlijke bonden (FNV, CNV en CMHF) besloten om de onderhandeling te schorsen en zich eerst te beraden op hetgeen op tafel is komen te liggen. Belangrijk is het loon, jij en jouw collega’s zijn per slot van rekening ook gewoon burgers die in het dagelijks leven ook moeten rondkomen en het hoofd boven water willen houden in deze dure tijden.

Afgesproken is dat de bonden, namens jou en jouw collega’s, gezamenlijk hierop zullen gaan reageren. Uitgangspunt is dat de vastgestelde planning van de onderhandelingen zo veel mogelijk overeind zal blijven. Snelheid is goed (voor 1 januari 2023 een nieuwe cao), maar de kwaliteit moet bovenaan staan en dat is een goede cao Gemeenten/SGO 2023 die recht doet aan jouw inzet en waar waardering uit spreekt. De verdere onderhandelingen zullen absoluut pittig worden om de ontstane kloof te overbruggen.

We houden je op de hoogte

Als het nodig is, hebben we ook jouw hulp nodig om dit voor elkaar te krijgen. Alleen samen sta jij sterk! We houden je via de reguliere kanalen en de sociale media op de hoogte.